Ведущий специалист отдела труда и социального развития (г. Сосновый Бор)

Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию "Ведущий специалист" в г. Сосновый Бор.

Холдинг ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также других объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом:

Обязанности:

• разработка и методологическое сопровождение ЛНА организаций Холдинга ТИТАН-2, касающихся процессов организации, оплаты труда, социальной политики в РФ и за рубежом;
• проведения аудита систем оплаты труда в организации;
• введение новых видов начислений;
• разработка и методологическое сопровождение Коллективного договора организаций Холдинга «ТИТАН-2»;
• разработка, утверждение, сопровождение «социального пакета» организаций Холдинга «ТИТАН-2» в рамках Коллективного договора;
• администрирование процесса интеграции организаций Холдинга «ТИТАН-2» в отраслевую модель единой социальной политики Госкорпорации «Росатом».

Требования:

• Высшее профессиональное образование;

• Знание трудового законодательства в области оплаты труда, компенсаций и льгот;

• Знание структуры заработной платы, видов оплаты, систем оплаты труда, применяемых в строительстве и производстве;

• Опыт работы по направлению социальной политики организации;

• Практические навыки по разработке локальных нормативных актов, регламентирующих вопросы организации, оплаты труда, предоставления работникам социальных льгот и гарантий (социальной политики организации);

• Практические навыки проведения аудита систем оплаты труда в организации;

• Практические навыки введения новых видов начислений (реквизиты вида начислений: страховые взносы, НДФЛ, СН, РК и т.д.);

• Уверенный пользователь офисных программ : Excel, word,1С: ЗУП, 1С: бухгалтерия.

Условия:

• Место работы: Ленинградская обл., г. Сосновый Бор, Копорское шоссе, д. 64;
• Компенсация аренды жилья для иногородних;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (полностью белая заработная плата);
• Корпоративные занятия по английскому языку;
• ДМС после 1 года работы.