Руководитель HR отдела

Компания, растет и развивается и сейчас мы в поиске Руководителя HR отдела.

Руководитель HR отдела — это ключевая позиция для нас , требующая умения эффективно управлять командой и обеспечивать поддержку сотрудников компании. Тот кто видит свою пользу в компании и готов делиться знаниями, умеет находить короткий путь к каждому сотруднику .

Что будет входит в ваши обязанности :

• Организация и контроль работы HR отдела от трех до 5 человек
• Разработка и внедрение HR-стратегий и процессов
• Обеспечение адаптации новых сотрудников
• Контроль соблюдения трудового законодательства
• Качественное закрытие ТОП позиций

• Развитие корпоративной культуры и вовлеченности

• Управление бюджетом HR-функции

• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом

• Формирование кадрового резерва и развитие управленческого состава

• Контроль кадрового администрирования в соответствии с законодательством

Что вы точно должны знать и уметь :

• Знание трудового законодательства на высоком уровне
• Гибкость и адаптивность в работе с людьми и с бизнесом
• Умение руководить и мотивировать команду
• Коммуникабельность и ориентация на результат
• Практика внедрения HR-процессов или трансформации системы

• Стабильная работа в офисе
• Полный рабочий день с графиком 5/2
• Возможность профессионального развития
• Корпоративные мероприятия и обучение.