Координатор HR отдела

Обязанности:
• Административная поддержка HR-департамента;
• Оформление документов, согласование и подписание договоров;
• Оплата счетов, своевременная подача отчетной и иной документации в бухгалтерию и канцелярию;
• Участие в HR-проектах, помощь в организации мероприятий по обучению и развитию сотрудников Компании;
• Выполнение поручений руководителя;
• Взаимодействие со структурными подразделениями Компании;
• Заказ канцелярских принадлежностей и иной необходимой продукции.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы на аналогичной должности в HR департаменте будет преимуществом;
• Опыт работы с документами от 1 года, знание офисных программ;
• Умение вести деловую переписку;
• Знание норм делового общения;
• Умение работать в режиме многозадачности и в условиях сжатых сроков;
• Внимательность, хорошая память, аналитическое мышление.
• Готовность к обучению и профессиональному развитию.

Условия:

• Уровень дохода обсуждается индивидуально, оформление в соответствии с ТК.РФ.;
• Премии по итогам квартала;
• ДМС со стоматологией;
• Частичная компенсация занятий спортом;
• Частичная компенсация питания с первого рабочего дня;
• Возможность обучения за счет компании.