Специфика компании - техническое обслуживание задний крупного банка, в связи с дополнительными объектами требуется подбор персонала - 20 ед.
Обязанности:
- Полный цикл подбора квалифицированного персонала для компании .
- Формирование кадрового резерва руководителей среднего звена, производственно-технического персонала, включая специфические специальности, а также линейных рабочих.
- Ведение и пополнение базы кандидатов.
- Ведение внутренней отчетности.
- Ведение кадрового делопроизводства частично, при необходимости заменять кадровика.
- Умение работать с графиками сменности и расстановкой согласно ШР, табелями рабочего времени.
Требования: - Высшее/средне-специальное образование.
- Релевантный опыт работы.
- Опытный пользователь офисных приложений.
- Желателен опыт работы с суммированным учетом рабочего времени 1/3
- Знание трудового законодательства РФ.
Условия: - На постоянной основе, ТД бессрочный. График работы с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45;
- Корпоративные автобусы от м.Римская/м.Площадь Ильича (8 минут в пути);
- Заработная плата - указанный оклад без премий, выплаты ЗП 1-го и 16-го;
- Полис ДМС со стоматологией; годовая премия;
- Штат компании 120-150 чел., текучести нет.