Территориальный менеджер по развитию франчайзинговой сети

Основные обязанности:

Работа с партнёрской сетью

• Персональное сопровождение ~30 руководителей отделов продаж франчайзи
• Проведение индивидуальных встреч с каждым партнером 1 раз в месяц
• Проведение групповых встреч - 1 раз в 2 недели
• Консалтинг по вопросам продаж, управления и развития команд

Обучение и развитие

• Самостоятельная разработка программ обучения под задачи бизнеса
• Подготовка и проведение групповых тренингов по продажам в недвижимости
• Проведение индивидуальных и групповых Zoom-встреч
• Выступления на внутренних обучающих мероприятиях

Методология и база знаний

• Формирование и регулярное обновление базы знаний по продажам
• Упаковка лучших практик сети
• Участие в развитии обучающих продуктов

Проектная и внешняя активность

• Участие в проектной деятельности по улучшению клиентского пути франчайзи
• Участие в видеоконференциях и отраслевых форумах
• Публичные выступления от лица компании
• Представление бренда на профессиональных площадках

Требования к кандидату:

• Опыт работы РОПом в агентстве недвижимости от 2 лет
• Владение техниками обучения по продажам
• Опыт регулярной работы в Zoom и проведения групповых совещаний
• Готовность к публичным выступлениям и медийной роли
• Активное использование нейросетей в рабочих задачах

Будет преимуществом:

• Опыт работы с франчайзинговой сетью
• Навыки консалтинга руководителей
• Умение системно упаковывать знания

Условия работы:

• Доход: 120 000 - 150 000 ₽ (оклад + бонусы)
• Гибридный формат после испытательного срока
• График: пн–пт, 09:00–18:00
• Испытательный срок - 2 месяца