HoSMM (Старший контент-продюсер)

Уральские авиалинии — одна из крупнейших авиакомпаний России: по итогам 2025 года мы вошли в топ 5 по объемам пассажироперевозок. Мы смотрим на перелёты как опыт и развиваем бренд через сервис и маршруты — а также контент в соцсетях, которые мы стремимся превратить в полноценное медиа с редакционной логикой, собственным голосом и измеримым эффектом.
Для контент-продюсера это шанс работать не на поток, а с идеями и форматами, которые влияют на путь клиента и реальные показатели; при этом сохраняя человечный тон, аккуратный юмор и честный разговор с аудиторией. Такой контент учит, вдохновляет и побуждает путешествовать.

Требования:
• Образование: не имеет значения;
Опыт работы: (хард-скиллы):
- Опыт ведения и развития соцсетей под ключ: от идей и текстов до визуала и видео;
- Практический опыт видеопродакшена;
- Опыт работы с крупными брендами или медиа; плюсом будет опыт в проектах про локальность, лайфстайл, путешествия;
- Опыт работы с инструментами: Figma, минимально — capcut, в идеале — adobe premiere / davinci resolve (или аналоги);
- Опыт использования llm-инструментов (chatgpt, gemini) в контент-процессах;
- Понимание и/или практика нейрогенерации изображений (chatgpt images, nano banana, midjourney и аналоги), плюсом будет опыт нейрогенерации видео (sora, kling, veo);
- Работа с аналитикой: Яндекс.метрика, Кабинеты соцсетей, плюсом будет livedune.

Должностные обязанности:
Контент, рубрики, форматы:
• Формирование контент-стратегии для соцсетей и управление контент-планом (совместно с руководителем группы контент-проектов);
• Генерация и развитие контент-идей, рубрик и форматов;
• Поиск и внедрение экспериментов, тестирование гипотез;
• Создание разных форм контента: тексты, изображений, короткие видео.
Аналитика и рост KPI:
• Регулярный мониторинг ключевых метрик: охваты, переходы на сайт, вовлечённость;
• Анализ эффективности контента и форматов, поиск причинно-следственных связей;
• Корректировка стратегии и тактики на основе данных (ER — как вспомогательная метрика, а не самоцель).
Взаимодействие и координация:
• Работа со смежными командами (маркетинг, PR, дизайн и др.) и партнёрами;
• Постановка задач и координация подрядчиков.

Софт-скиллы и подход:
• Проактивное редакторское и продюсерское мышление;
• Чувство аудитории, понимание вирусного и полезного контента;
• Инициативность и ответственность за результат, а не только за процесс;
• Умение аргументировать решения, конструктивно спорить и участвовать в защите стратегии;
• Командность и уважение к общей культуре.

Идеология роли:
• Не работа «на потоке», а осознанная работа с идеями и форматами;
• Понимание воронки, её уровней и взаимосвязей контента с бизнес-результатом;
• Интерес к живому, человечному тону, аккуратному юмору и честному разговору с аудиторией;
• Желание делать контент, после которого человек узнал новое, задумался или захотел отправиться в путешествие.

Оформление: трудоустройство по ТК РФ, основное место работы.
Режим работы: 5/2 8:00-17:00 / 9:00-18:00, возможность гибридного формата работы после испытательного срока.
Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании, в зависимости от профессиональных компетенций кандидата.
Соц. пакет: льготный авиаперелет на рейсах авиакомпании для сотрудников и членов семьи по РФ, профсоюз, бонусы, выслуга, ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация оплаты д/с, обучение за счет компании, доставка служебным транспортом.
Испытательный срок: 3 мес.