Категорийный менеджер / Менеджер продукта

Компания "Вельми Смачна" приглашает на работу КАТЕГОРИЙНОГО МЕНЕДЖЕРА\МЕНЕДЖЕРА ПРОДУКТА для развития новых групп товаров в ассортиментном портфеле!

В первую очередь, мы рассматриваем специалиста с опытом работы в сфере FMCG.

Обязанности:

• работа с новыми поставщиками: ведение базы поставщиков, анализ конкурентов, проведение ассортиментных советов, мониторинг цен;
• запуск новинок: презентации для отдела продаж (создание, актуализация), обучение торговой команды совместно с поставщиками, взаимодействие с дизайнером по доработке листовок, обучение новых сотрудников ассортименту, тестирования команды на знание ассортимента;
• управление ассортиментом: реализация стратегии и плана развития, маркетинговые мероприятия и совместные акции, анализ ассортимента, прогнозирование спроса, работа с претензиями по товару, рассылки инф. писем и задач торговой команде;
• управление товарной массой и товарными запасами: распределение товарной массы, динамика оборачиваемости, контроль остатков, анализ неликвидов, инициирование распродаж, контроль подачи акционных предложений;
• управление ассортиментом: реализация стратегии и плана развития, маркетинговые мероприятия и совместные акции, анализ ассортимента, прогнозирование спроса, работа с претензиями по товару, рассылки инф. писем и задач торговой команде;
• предоставление отчётности.

Требования:

• высшее образование;

• опыт работы управления food категориями в торговых сетях или FMCG компании;
• опыт работы с поставщиками, проведение переговоров, заключения контрактов;
• уверенное владение MS Excel (ВПР, сводные таблицы);
• порядочность, ответственность, стрессоустойчивость, возможность работать в режиме многозадачности.

От нас:

• работа в стабильной, динамично развивающейся Компании;
• продажа качественного продукта, интересные "сладкие" контракты;
• официальное трудоустройство с гарантиями, согласно ТК РБ;
• удобный график работы - с 09:00 до 17:30 по будним дням;
• стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц на зарплатную карту;
• абсолютно прозрачная система мотивации (обсуждается с интересными кандидатами в рамках очной встречи);
• компенсация мобильной связи и топлива по необходимости;
• компенсация расходов ДМС;
• возможность профессионального развития и роста в рамках Группы Компаний!
  
  *рабочие места планируются к созданию и замещению (являются перспективными)