Присоединяйтесь к команде лидера фармацевтического рынка!
Волгоградское областное государственное унитарное предприятие «Волгофарм» — не просто компания, а часть истории здравоохранения региона. Мы на рынке более 100 лет: наша история началась в 1922 году, а в 1992‑м мы преобразовались в ГУП «Волгофарм».
Сейчас мы ищем энергичного и амбициозного начальника службы маркетинга, который поможет вывести бренд на новый уровень и усилить позиции компании на рынке.
Чем предстоит заниматься:
- Созданием и реализацией ярких и эффективных маркетинговых стратегий на основании аудита текущих маркетинговых процессов на предприятии, анализ рынка, конкурентной среды, потребностей целевой аудитории;
- Созданием сильных рекламных кампании онлайн и оффлайн: быть на острие продвижения бренда, привлекать новую аудиторию и повышать лояльность покупателей и оценивать эффективность маркетинговых активностей и ROI инвестиций в рекламу;
- Повышать продажи с помощью трейд-маркетинга: разрабатывать мероприятия, направленные на рост продаж, создавать уникальные преимущества и сервисы для наших партнеров и потребителей.
- Управлять цифровым направлением: контролировать развитие e-commerce, управлять контентом, развивать соцсети, разрабатывать и оптимизировать сайты компании.
Присоединись к нам, если ты:
- Опытный руководитель с высшим образованием в маркетинге и опытом работы минимум пять лет;
- Проактивный лидер с аналитическим складом ума и стратегическим мышлением;
- Настоящий маркетолог, способный грамотно анализировать рынок и эффективно управлять рекламными кампаниями.
Не откликайся, если:
• комфортно «делать красиво», но не думать о конверсии;
• привык, что маркетинг — это «ещё один отдел», а не двигатель бизнеса;
• сроки запуска кампаний измеряются месяцами, а не неделями;
• твой главный KPI — количество постов в соцсетях, а не рост продаж;
• нет управленческого опыта.
Мы предлагаем:
- Интересную, стабильную работу в одной из крупнейших аптечных сетей региона;
- График работы 5/2, понедельник-четверг с 08:18 до 17:00, пятница до 16:00 (суббота, воскресенье - выходные).
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Полный соцпакет;
- Частичная компенсация питания;
- Ежегодная индексация заработной платы от 5% до 10%;
- Выплата 13-ой заработной платы;
- Дополнительные премии за достигнутые результаты;
- Корпоративное обучение.