Архитектор приложений 1С:ЗУП

О нас

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать архитектуру решений: разработка функциональной архитектуры системы, контроль реализации методологии расчета заработной платы и кадрового учета в типовом решении «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в соответствии с требованиями законодательства. Выбор и контроль выполнения архитектурных решений на соответствие заявленным требованиям, концепции развития системы и стандартам разработки
• Проводить анализ требований к системе: изучение бизнес-процессов, выявление потребностей пользователей, определение функциональных и нефункциональных требований.
• Участвовать в подготовке технических заданий: вычитка и контроль технических заданий, работа вместе с аналитиком над формализацией требований, предлагать технические решения.
• Проверять качество кода: выполнять код-ревью после анализа в SonarQube, готовить стандарты разработки.
• Проектировать и разрабатывать механизмы интеграции: настраивать обмены между системами с использованием технологий HTTP-сервисов, КД2, 1С: Шина.
• Технический анализ: разбираться в логике работы системы на основе анализа исходного кода.
• Релиз-менеджмент: готовить и выпускать на регулярной основе обновления системы с реализованными командой доработками.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Знание предметной области кадрового учета и расчета зарплаты, конфигурации 1С:ЗУП.
• Опыт работы в аналогичной должности или в роли ведущего разработчика (senior) от 3 лет.
• Знание стандартов и методик разработки 1С.
• Знание Библиотеки стандартных подсистем (БСП).
• Понимание методик разбора проблем с производительностью системы.
• Понимание принципов клиент-серверной архитектуры.
• Понимание принципов работы интеграционных механизмов (REST, SOAP, API, шины данных и брокеры сообщений).
• Получено высшее образование: техническое, экономическое, финансово-экономическое.

Будет плюсом если вы:

• Знакомы с процессами групповой разработки в GIT + GitLab и EDT.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• График 5/2, с 10:00 до 19:00.
• Формат работы: гибрид (3 дня офис, 2 дня дистанционно).
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока.
• Корпоративные скидки в точках общественного питания ГУМа.
• Скидки от партнерских фитнес центров на абонементы.