Архитектор 1 С ERP

Научно-технический центр «БАКОР» – динамично развивающаяся компания. В нашу команду ИТ-департамента мы ищем опытного и стратегически мыслящего специалиста, который возьмет на себя ключевую роль в построении архитектуры наших учетных систем.

Ваши задачи и ответственность:

• Разработка и проектирование архитектуры комплексных учетных систем на платформе 1С:ERP: декомпозиция на модули, проработка взаимодействия подсистем.

• Учет бизнес-требований и технических ограничений при проектировании, построение функциональной архитектуры.

• Управление группой аналитиков: постановка задач, развитие и обучение команды.

• Полный цикл проектирования: от обследования предприятий и сбора требований до формирования технических заданий, коммерческих предложений и проектной документации.

• Методологическая поддержка проектной команды, функциональная и техническая постановка задач разработчикам.

• Организация процессов описания бизнес-процессов (BPMN 2.0), управления требованиями и тестирования.

• Контроль соответствия проектных решений целям проекта и качества проектной документации.

• Консультирование и обучение пользователей.

Мы ожидаем, что Вы:

• Имеете высшее техническое образование.

• Обладаете опытом работы с платформой 1С:ERP не менее 3 лет (обязательное требование).

• Имеете опыт работы на позиции Архитектора, Ведущего разработчика или Аналитика в сложных проектах внедрения/разработки ERP не менее 3 лет.

• Глубоко знаете ключевые подсистемы 1С:ERP (производство, склад, закупки, продажи, финансы).

• Имеете практический опыт описания бизнес-процессов и требований с использованием нотаций (BPMN 2.0, UML).

• Обладаете навыками управления командой и постановки задач.

• Имеете опыт подготовки ТЗ, технической и рабочей документации.

• Знаете SQL и принципы работы с базами данных.

• Обладаете наличием сертификатов 1С (по типовым конфигурациям 1С:ERP будет существенным преимуществом).

Ваши личные качества:

• Стрессоустойчивость и способность работать в условиях неопределенности и высокой ответственности.

• Аналитический склад ума и системное мышление.

• Высокая требовательность к себе, команде и качеству результата.

• Гибкость в коммуникации и управлении людьми, умение договариваться и аргументировать решения.

• Ответственность за итоговый результат проекта.

Мы предлагаем:

• Оклад + премия по результатам выполнения графика проектов (обсуждается по итогам собеседования).

• Ключевую роль в формировании архитектуры корпоративных систем.

• Работу в профессиональной команде единомышленников.

• Сложные, интересные проекты от обследования до внедрения.

• Ненормированный рабочий день в соответствии с циклом проектной деятельности.

Готовность к командировкам: Приветствуется (обсуждается индивидуально).