Специалист

ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ". Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.

В связи с увеличением объемов производства ПАО «Кировский завод «Маяк» приглашает в свою команду СПЕЦИАЛИСТА с заработной платой от 46 000 до 60 000 рублей

Если вас заинтересовала наша вакансия, оставьте отклик - напишите в чат или подходите в отдел персонала в часы работы:

с понедельника по пятницу с 8.00 до 11.00 и с 13.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00)по адресу: г. Киров, ул. Молодой Гвардии, 67,отдел персонала, каб. 213 (вход слева от проходной завода)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• работа по подготовке и оформлению документов для представления работников предприятия к награждению
• подготовка документов для заключения договоров по социальным направлениям деятельности предприятия
• подготовка и корректировка документов СМК
• ведение документов по социальным программам предприятия

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее образование по специальности «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»

• опыт написания локальных нормативных актов, а также подготовки договорной документации

• приветствуется опыт работы на производственных предприятиях

• знание ТК РФ, грамотная устная и письменная речь

• уверенного пользователя пакета MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

УСЛОВИЯ ТРУДА:

• официальное трудоустройство в соответствии Трудовым кодексом РФ
• БЕЛАЯ заработная плата: от 46 000 рублей (оклад + премия в соответствии с ТК РФ)
• бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии

• место работы - центр города – ул. Молодой Гвардии, 67

• график работы 5*2 с 7:30 до 16:30

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ:

• ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья 10 000 рублей в месяц
• возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно
• выплата ПОДЪЕМНЫХ средств начинающим работникам до 200 000 рублей
• ДМС для всех работников
• путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей
• корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям
• участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН

РАЗВИТИЕ:

• СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников
• ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ
• РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ