Специалист по обучению, развитию и адаптации персонала

Кировский завод МАЯК

Специалист по обучению, развитию и адаптации персонала

Киров, улица Молодой Гвардии, 67

Описание вакансии

ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ".

Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.

Приглашаем в свою команду СПЕЦИАЛИСТА ПО ОБУЧЕНИЮ, РАЗВИТИЮ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА с заработной платой от 50 000 рублей

Если вас заинтересовала эта вакансия, оставьте отклик, напишите в чат или приходите в отдел персонала в часы работы:

с понедельника по пятницу с 8.00 до 11.00 и с 13.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00)

по адресу: г. Киров, ул. Молодой Гвардии, 67,отдел персонала, каб. 213 (вход слева от проходной завода)

Трудовая функция:

  • адаптация вновь принятых работников с первого дня пребывания на предприятии;

  • организация теоретического и практического обучения работников, проходящих обучение в учебном центре предприятия;

  • оформление документации по процессу обучения и адаптации;

  • разработка программ обучения и визуализированных учебных материалов по учебным дисциплинам.

Требования:

  • Высшее образование в области управления персоналом, психологии, педагогики
  • опыт работы в должности не менее 1 года
  • опыт разработки образовательных курсов
  • стрессоустойчивость, внимательность, уравновешенность, умение работать с коллективом
  • уверенный пользователь Microsoft Office (Excel, Word, Power point)

Условия труда:

  • ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО в соответствии Трудовым кодексом РФ
  • БЕЛАЯ ЗАРАБОТНАЯ плата от 50 000 рублей, оплата работы в выходной день в соответствии с ТК РФ
  • место работы - ЦЕНТР ГОРОДА – ул. Молодой Гвардии, 67
  • ГРАФИК РАБОТЫ: 5*2

Социальное обеспечение:

  • ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья 10 000 рублей в месяц
  • возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно
  • выплата ПОДЪЕМНЫХ средств молодым работникам до 200 000 рублей
  • ДМС для всех работников
  • путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей
  • корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям
  • участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН

Развитие:

  • СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников
  • ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ
  • РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Навыки
  • Понимание технологических процессов
  • Контроль качества
  • Управление производственным персоналом
  • Управление производством
  • Производственное планирование
  • Умение принимать решения
  • Чтение чертежей
  • Ведение документации
  • Мотивация персонала
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию