Менеджер инженерных команд - Backend Team

UNI–Q – казахстанский цифровой медиахолдинг, объединяющий ключевые направления в сфере медиа, контент-производства и дистрибуции. Холдинг развивает экосистему, ориентированную на создание, продвижение и монетизацию современного развлекательного контента.

Наш онлайн-кинотеатр Unico Play предлагает оригинальный и международный лицензионный контент, ориентированный на казахстанскую аудиторию.

Сейчас мы в поиске Менеджера инженерных команд - Backend Team в нашу команду.

Преимущества вакансии:

• Уникальный продукт на казахском языке — не коробочное решение, создаем с нуля под казахстанский рынок.

• Гибкий формат работы — возможны гибрид или удаленка.

Основные требования:

• Опыт работы в роли Engineering Manager / Delivery Manager / Technical Manager с фокусом на управление поставкой (Delivery).
• Backend Иметь практический опыт работы с backend‑системами на Python (Django / FastAPI / Flask или аналогичные фреймворки) на уровне понимания архитектурных и эксплуатационных аспектов.
• Понимать принципы построения высоконагруженных и распределённых систем (очереди, кэширование, асинхронность, API, интеграции).
• Иметь опыт управления delivery backend‑команд, влияющих на критические бизнес‑процессы.
• Понимать влияние архитектурных и технических решений backend‑части на скорость поставки, стабильность и масштабируемость продукта.
• Управление процессами разработки и delivery Глубокое понимание и практический опыт внедрения и оптимизации процессов разработки.
• Навыки построения и использования метрик деливери (velocity, lead time, cycle time, и.т.д).
• Опыт выявления и устранения системных препятствий в процессе разработки.
• Способность обеспечивать прозрачность, управляемость и предсказуемость процесса поставки.
• Умение работать с некачественными входящими требованиями и эскалировать риски PM/бизнесу.
• Сильные навыки performance management лидов: оценка, обратная связь, развитие управленческих компетенций.
• Умение формировать мотивирующую и здоровую рабочую среду.
• Хорошее понимание инженерных практик: code review, автоматизированное тестирование, CI/CD, управление техническим долгом.
• Опыт контроля и поддержки внедрения инженерных стандартов без прямого владения архитектурной стратегией.
• Понимание влияния технического долга на скорость и качество поставки.
• Опыт участия в найме, адаптации и удержании инженеров и лидов.
• Навыки формирования инженерной культуры, ориентированной на результат, качество и сотрудничество.
• Навыки фасилитации, разрешения конфликтов приоритетов и согласования интересов.
• Умение быть связующим звеном между CTO, лидами и другими стейкхолдерами.
• Способность работать в условиях неопределённости и изменений.

Основные обязанности:

Руководство одной или несколькими инженерными командами.

• Постановка целей и задач командам, контроль их выполнения.
• Проведение регулярных 1:1 встреч, развитие сотрудников, наставничество.
• Участие в найме, адаптации и удержании инженерных специалистов.
• Формирование здоровой командной культуры, управление мотивацией и вовлечённостью.
• Контроль сроков, качества и объёма поставляемых решений.
• Выявление и устранение узких мест в процессах.
• Управление приоритетами совместно с продуктовой и бизнес-командами.
• Понимание архитектуры решений и ключевых технических решений.
• Участие в технических обсуждениях, помощь в принятии решений.
• Обеспечение соблюдения инженерных стандартов, best practices и code review процессов.
• Управление техническим долгом совместно с техническими лидерами.
• Взаимодействие со стейкхолдерами.
• Коммуникация с продукт-менеджерами, бизнес-заказчиками и другими подразделениями.
• Прозрачная отчётность по статусу проектов и команд.
• Управление ожиданиями и рисками.

Работа в UnicoPlay- это:

• Конкурентная заработная плата, полугодовой бонус;
• Полное соблюдение ТК РК (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
• Дополнительные, оплачиваемые дни трудового отпуска;
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем;
• Гибридный/удаленный формат работы на выбор;
• Дружелюбная атмосфера и культура открытости к новым идеям;
• Рабочая техника для комфортной работы;
• Классный, современный офис;
• Расширенная ДМС программа со стоматологией после испытательного срока;
• Материальная помощь в особых случаях;
• Тематические мероприятия: киновечера, квизы, тимбилдинги и корпоративы.