Описание должности: Руководитель отдела IVF (ЭКО)
Общее описание роли
- Должность: Руководитель отдела IVF(ЭКО)
- Подчиняется: Генеральному директору
- Функция и локация: Департамент международного бизнеса | Россия
- Цель позиции: Руководство направлением IVF(ЭКО), развитие бизнеса на существующих и новых рынках, обеспечение эффективности продаж и маркетинга, а также управление ключевыми заинтересованными сторонами в рамках модели KAM.
Создание бренда IVF(ЭКО)
- Разработка сильной и узнаваемой идентичности бренда, соответствующей ожиданиям целевой аудитории.
- Создание убедительного брендовым истории, отражающей опыт и влияние на жизнь пациентов.
- Определение и управление ключевыми элементами бренда для формирования устойчивого позиционирования среди IVF- ЭКО центров.
- Взаимодействие с отделами R&D, RA, Operations и Commercial Excellence для ускорения вывода продуктов на рынок.
- Акцентирование уникальных преимуществ продуктов ЭКО для удовлетворения потребностей пациентов и рынка.
- Создание и поддержание уникальной визуальной идентичности бренда.
- Обеспечение единообразия бренда во всех каналах: социальные сети, e-mail, печатные материалы, офисные и клинические пространства.
- Участие в локальных мероприятиях и сотрудничество с организациями для укрепления доверия к бренду.
- Регулярный пересмотр стратегии бренда на основе обратной связи, рыночных трендов и отраслевых изменений.
Ключевые показатели успеха
- Показатели продаж
- Рост NMC
- Выход на новые рынки
- Запуск новых продуктов
- Отзывы клиентов
Разработка стратегии
- Разработка комплексных маркетинговых стратегий для увеличения узнаваемости услуг IVF и вовлечённости пациентов.
- Проведение анализа рынка, конкурентной среды и потребностей аудитории для принятия стратегических решений.
Управление заинтересованными сторонами
- Выявление и поддержание отношений с ключевыми внутренними и внешними стейкхолдерами, включая KOL и KBL.
- Обеспечение согласованности внутри команды IVF в отношении принципов взаимодействия и поведения.
- Предоставление поддержки стейкхолдерам и укрепление доверия.
MIS и отчётность
- Руководство процессом формирования точных и релевантных данных для принятия управленческих решений.
Управление командой
- Определение кадровых и компетентностных потребностей команды.
- Распределение задач, контроль эффективности и поощрение инициатив.
- Развитие компетенций команды в функциональном и управленческом направлениях.
- Создание вовлечённой и высокоэффективной команды IVF.
Опыт (желательно)
- От 12 до 15 лет опыта в бренд-менеджменте фармацевтических или потребительских товаров.
- Опыт в управлении ключевыми клиентами (KAM) является преимуществом.
- Желательно более 8 лет управленческого опыта.
Требуемая квалификация
- Высшее образование в области естественных или фармацевтических наук.
- MBA в области маркетинга или общего менеджмента.
Компетенции
- Опыт в маркетинге нишевых терапевтических направлений.
- Опыт работы с потребительскими продуктами в сфере здравоохранения.
- Навыки управления BTL-активностями.