В поиске сильного РОПа, который умеет продавать сам и выстраивать систему.
Это не «поддерживающая» позиция. Это роль лидера, который берет ответственность за выручку, усиливает личные продажи и строит результативный отдел.
Международная компания (Россия, Швейцария, Сингапур, Казахстан, Дубаи) один из лидеров на рынке переводческих услуг и корпоративного обучения, 23 года на рынке. Клиенты — корпоративный сегмент, крупный и средний бизнес.
Плавная система адаптации:
- Личная работа по горячей базе с клиентами
- Взаимодействие с действующими МОП
- Личная работа с главными клиентами компании (возможны международные командировки)
- Активный подбор команды
Обязанности:
- 1. Личные продажи
- Выход на ЛПР и переговоры с первыми лицами компаний (большая горячая БК)
- Заключение долгосрочных контрактов
- Развитие стратегических клиентов
- Контроль дебиторской задолженности
- Активный поиск и привлечение корпоративных клиентов (B2B и B2G)
- 2. Построение сильного отдела продаж
- Формирование эффективной команды
- Разработка и реализация стратегии продаж
- Постановка планов и достижение KPI
- Обучение и развитие менеджеров
- Контроль результатов и ответственность за общий оборот
Требования:
- Подтвержденный опыт активных B2B и B2G-продаж (желательно в сфере услуг)
- Опыт работы с корпоративными клиентами и крупными контрактами
- Успешный опыт управления отделом продаж
- Стратегическое мышление + умение работать «в поле»
- Лидерские качества, харизма, инициативность, эмпатия
- Готовность к командировкам
- Английский язык от уровня B2 (разговорный)
- Желание работать на долгосрочной основе
Условия:
- Высокий доход без потолка:
- ИС: 130 000р. + 5% личных продаж (1-2 месяца)
- после ИС: 150 00 + 5 % от личных продаж + 2 % от продаж отдела всего
- Полностью официальное оформление и белые выплаты
- Работа в удобном офисе в стандартном графике, в отделе продаж с дружелюбным коллективом
- Возможность обсуждения мотивационных "плюшек"
- Офис в пешей доступности от м. Павелецкая / Серпуховская / Добрынинская