Создание и реализация эффективной стратегии развития направления Non food (ассортимент, ценообразование, концепция выкладки);
Реализация альтернативных вариантов менее затратных и более прибыльных закупок;
Мониторинг и анализ рынка, поставщиков, номенклатуры для выявления новых тенденций и возможностей для оптимизации развития;
Ведение переговоров с поставщиками для получения лучших коммерческих условий, посещение выставок;
Выполнение целевых показателей по ключевым коммерческим показателям;
Управление командой;
Выработка плана мероприятий по оптимизации логистических затрат, снижению себестоимости, обеспечению максимально выгодных условий закупки.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в управлении категории Non food от 3–5 лет в крупной розничной сети;
Опыт ведения эффективных переговоров с поставщиками/производителями;
Глубокое понимание специфики категории Non food;
Опыт управления командой и кросс-функционального взаимодействия;
Сильные аналитические навыки;
Активная жизненная позиция, гибкость, вариативность, умение находить решения в любых ситуациях, устойчивые навыки лидирования в переговорах, высокая ориентация на результат, стрессоустойчивость, умение отстаивать интересы компании;
Уверенное владение MS Excel, 1С.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
ДМС после прохождения испытательного срока;
Оклад + квартальная и годовая премия;
График работы 5/2 (9:00-18:00);
Комфортабельный офис в 10 минутах езды на метро от центра Москвы.