Ваши задачи:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков и командировок)
- Приветствуется опыт работы в здравоохранении
- Оформление и хранение личных дел сотрудников, ведение трудовых книжек
- Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов
- Подготовка справок, отчетов и другой документации по запросу сотрудников и руководства
- Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета
- Консультирование сотрудников по кадровым вопросам
Наши ожидания:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
- Знание трудового законодательства РФ и нормативных актов
- Уверенное владение ПК и специализированными программами (1С, Excel,Парус)
- Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией
- Грамотная устная и письменная речь
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство ,полный соц.пакет.
- График работы 5/2, с 8:00 до 17:00
- Стабильная заработная плата
- Дружный коллектив и поддержка на всех этапах адаптации
О компании Мы — современная компания, ценим честность, открытость и стремление к развитию. У нас уважают каждого сотрудника и создают условия для комфортной работы. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов!