Начальник отдела по управлению персоналом и нормированию труда

ООО «Рязанский Станкозавод» - часть Станкостроительного Холдинга СТАН в составе Госкорпорации «Ростех» - приглашает на работу Начальника отдела по управлению персоналом и нормированию труда.

Обязанности:

Обеспечение подбора персонала всех категорий, создание системы по привлечению специалистов

Обеспечение ведения кадрового делопроизводства

Планирование, бюджетирование, аналитика в сфере управления персоналом

Совершенствование системы оплаты и стимулирования персонала (в том числе на основе KPI)

Ведение табеля, контроль трудовой дисциплины, подготовка информации для расчета заработной платы

Ведение штатного расписания, корректировка в связи с меняющимися условиями

Разработка локальных нормативных актов (положений об оплате труда, премировании, должностных инструкций), внесение изменений

Сбор показателей для премирования, при необходимости расчет и внесении в базу 1С ЗУП КОРП

Анализ рынка труда

Развитие внутренних коммуникаций, внедрение корпоративной культуры, организация и проведение корпоративных мероприятий

Ведение воинского учета

Подготовка и сдача внешней и внутренней отчетности

Наградная политика, дисциплинарная практика

Оформление командировок

Требования:

Высшее образование

Стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет

Уверенный пользователь ПК, в т.ч. 1С ЗУП КОРП

Знание форм и систем оплаты труда, порядка разработки нормативов по труду, системы показателей по труду, методов их анализа и учета, порядка тарификации работ и рабочих, основ технологии производства

Условия:

Официальное оформление с 1 рабочего дня

Корпоративная мобильная связь

График работы 5/2, полный рабочий день

Уважаемые соискатели! При отклике на вакансию просьба указывать зарплатные ожидания.