Минский офис международной компании, разрабатывающей игровое ПО, приглашает на постоянную работу IT-рекрутера. Мы предлагаем работу в развивающемся, динамичном проекте, где вы сможете получить новые знания и вырасти как специалист, работая в команде профессионалов.
Обязанности:
- Полный цикл подбора IT-специалистов (разработчики, DevOps, системные администраторы и др.);
- Проведение интервью и оценка профессиональных и личностных компетенций;
- Взаимодействие с менеджерами: снятие профиля, формирование стратегии поиска;
- Активный поиск кандидатов (LinkedIn, HH, Telegram и др.);
- Ведение базы кандидатов и аналитики подбора;
- Оптимизация и автоматизация процессов рекрутинга.
Требования:
- Опыт работы IT-рекрутером от 1–3 лет;
- Понимание рынка IT и основных технологий;
- Опыт работы с различными каналами поиска;
- Умение проводить интервью по компетенциям;
- Навыки ведения нескольких вакансий одновременно;
- Отличные коммуникативные навыки и проактивность;
- Знание английского языка.
Условия:
- Офисный график работы
- Сплоченный и профессиональный коллектив
- Официальное оформление
- Оплачиваемый отпуск 28 дней
- Полностью оплачиваемые больничные
- Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом
- Регулярный пересмотр зарплаты
- Защищенная от инфляции зарплата
- Профессиональный рост приветствуется и вознаграждается
- Большой офис в бизнес-центре "Dana Center"
- Корпоративные мероприятия
- Четкая и понятная постановка задач
- Эффективный менеджмент, отсутствие бюрократии, оптимальные процессы, комфортные условия работы
- Большой и постоянно развивающийся проект
Вакансия является планируемой к созданию (перспективной).