Астана, улица Сауран, 12
Разработка и внедрение HR-стратегии и Employee Experience (EX) стратегии;
Оптимизация и автоматизация HR-процессов (AS IS → TO BE);
Внедрение и развитие HRIS / ERP / BPM / Service Desk;
Разработка цифровых маршрутов согласования и self-service сервисов;
Методологическое сопровождение кадровых процессов;
Разработка и актуализация регламентов, политик, SLA;
Управление корпоративной культурой, вовлеченностью и адаптацией сотрудников;
Подготовка аналитики и HR-дашбордов, расчет эффекта проектов.
Высшее образование (HR, экономика, менеджмент, IT, бизнес-аналитика).
Опыт работы в HR от 5 лет;
Практический опыт автоматизации HR-процессов;
Опыт внедрения HRIS / ERP / BPM / Service Desk;
Участие в проектах цифровой трансформации;
Знание полного HR-цикла: подбор, адаптация, перевод/увольнение, HR-сервисы;
Навыки анализа процессов, работы с HR-метриками и расчетов экономического эффекта.
Условия:
Астана
Не указана
United Expo (Юнайтед Експо)
Астана
до 600000 KZT
Акционерное общество Ситуационно- аналитический центр топливно-энергетического комплекса Республики Казахстан
Астана
до 700000 KZT