Менеджер по подбору и адаптации персонала

Global Chemical — это научно-производственное объединение, которое уже 15 лет задает стандарты в области химии, косметики и высоких технологий. Мы входим в Топ-200 лучших работодателей России по версии Forbes, потому что верим: за каждой инновационной формулой и успешной поставкой стоит человек.

Мы прошли путь от локальной лаборатории до глобального холдинга с географией поставок от СНГ до Южной Америки. Сегодня Global Chemical — это 4 R&D-центра, 10 000 м² высокотехнологичного производства и команда из 350+ единомышленников.

Мы заботимся о наших сотрудниках, поэтому предлагаем:

💸 Стабильность и доход:

— Регулярную и полностью «белую» заработную плату (обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом);

— Прозрачную систему премий за достижение высоких результатов;

— Официальное трудоустройство и полный социальный пакет с первого дня.

🚀 Профессиональное и карьерное развитие:

— Работу в высокотехнологичной среде: 4 собственных R&D-центра и уникальное производство;

— Возможность обучения и повышения квалификации за счет компании;

— Участие в масштабных отраслевых конференциях и форумах;

— Реализацию амбициозных проектов и поддержку инициатив (мы ценим идеи сотрудников);

— Прозрачные возможности для карьерного роста внутри компании.

🏙 Комфортные условия работы:

— Один из лучших офисов Волгограда: современный open-space (1 000 м²) с вдохновляющим панорамным видом на Волгу;

— Высокотехнологичное производство, оснащенное современным автоматизированным оборудованием.

🎉 Яркую корпоративную жизнь:

— Эффективную программу адаптации и систему наставничества для новых сотрудников;

— Корпоративные подарки и поздравления на значимые события;

— Масштабные праздники, тимбилдинги и активный совместный досуг;

— Участие в программе «GC-Наследие» — возможность менять мир к лучшему через благотворительные и образовательные проекты.

Что ждет тебя:

— Полный цикл подбора до трудоустройства: от анализа запроса руководителя до выхода нового сотрудника на работу;

— Интервью, которые имеют значение: ты будешь проводить первичные встречи и участвовать в финальных интервью с руководителями — чтобы найти не просто кандидата, а человека, который впишется в команду и культуру;

— Поддержка руководителей в адаптации: ты не будешь писать планы сам, но поможешь руководителям их составить и контролировать выполнение;

— Промежуточные срезы и честная обратная связь: на протяжении периода испытательного срока ты будешь оценивать, насколько человек включился в процессы, понимает задачи и чувствует поддержку;

— Участие в других HR-процессах.

Условия успеха:

— Имеешь опыт в подборе от 1 года;

— Умеешь находить «тех самых» даже в сложных нишах;

— Готов брать ответственность за результат — от первого звонка до успешного завершения испытательного срока;

— Ценишь чёткие процессы, но при этом гибко адаптируешься под ситуацию;

— Обладаешь высокой этикой, конфиденциальностью и вниманием к деталям.

Если вы эксперт в своем деле или чувствуете потенциал стать им — мы обязательно найдем точки соприкосновения. В Global Chemical мы верим: амбиции реализуются там, где для них созданы все условия. Попробуйте — и у вас всё получится!