HR партнер по оценке и адаптации (с функцией тренера)

Осторожно, эта вакансия может изменить твою карьеру!)

«Умскул» — одна из лидирующих онлайн-школ подготовки к экзаменам. Чего добились за 10 лет на рынке? Если коротко: уверенно держимся в топ-3 EdTech компаний детского сегмента в России (Smart Ranking подтверждает), а HeadHunter в 2025 году признал нас лучшим работодателем Татарстана и топ‑2 в РФ в сфере "Наука и образование".

Еще немного о нас:

• Стали официальными партнерами VK и резидентами «Сколково» — мы про стабильность и технологичность
• Выпустили более 600 000 учеников со средним баллом 85+, каждый 8‑й стабильник учился у нас — мы оставляем след в истории
• Каждый год растём на +30% по выручке — это наш ритм, мы масштабируемся и не собираемся сбавлять скорость
• Наша миссия — создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают
• Наша цель — продолжать расти, опережая все бенчмарки рынка за счет запуска новых форматов, направлений, улучшайзинга текущих процессов и постоянного поиска геймченджеров.

И поэтому сейчас мы ищем проактивного L&D специалиста с функцией адаптации и развития, который будет помогать новичкам и их руководителям максимально комфортно провести первые 3 месяца в компании.

Какими будут задачи?

• Пересобрать адаптацию для точечных позиций, провести аудит текущих адаптаций, анализ - предложение улучшений

• Карьерные треки, редизайн системы промоушенов на всю компанию, разработать скелет, общую концепцию

• Тренинги по управлению команды, лидировать и управлять списком тренингов для руководителей

• Контроль метрик новичков на ИС: пульсы / удовлетворенность руководителей новичком

• Онбординг, проведение первой встречи с новичком

• Настроить систему бадди.

Почему тебе с нами будет круто?
У нас:

• Амбициозные задачи + кейсы, которыми можно гордиться, оплата труда выше рынка - это база
• Надежно: официальное трудоустройство по ТК РФ
• Свободно: полная удалёнка, возможность работать из любой точки мира, 5/2 с гибким началом рабочего дня — главное результат
• Выгодно: оклад 100 000 ₽ + 50 000 бонус за выполнение KPI, который позволит думать про масштабные задачи и цели
• Осмысленно: работай с инновационными образовательными продуктами в компании-лидере и меняй будущее учеников
• Полезно: скидки и бонусы от партнёров на обучение, развитие навыков, путешествия и шопинг
• Комфортно: культура, которая ценит твою уникальность и креати
• Вдохновленно: команда, которая искренне любит свое дело и продукт
  А ещё — легендарные оффлайн-корпоративы со звёздами!

Что мы ждём от тебя?

• Портфолио с кейсами: тренингов/ форм опросов/ визуала (пожалуйста прикрепите в сопроводительном)
• Опыт с блоками: адаптация, оценка (Performance Review) и опыт проведения тренингов для руководителей отделов (желательно диджитал)
  
  Если тебя цепляет всё, что написано выше - будем рады увидеть твой отклик и познакомиться поближе. Ждем тебя в нашей команде!