Руководитель отдела методологии (Единый центр аналитики)

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Мы ищем лидера, который наведёт порядок в цифрах и выстроит прозрачную систему метрик в компании.

Вам предстоит создать и возглавить команду, которая:
- Соберёт и систематизирует полный перечень ключевых метрик компании;
- Разработает единые методики расчёта для каждой метрики;
- Подготовит технические задания для аналитиков и ИТ‑команд;
- Будет контролировать корректность расчётов и устранять расхождения.

Формат работы - офисный или гибридный.

Вам предстоит:

• Формировать требования к расчёту метрик на уровне бизнеса;
• Согласовывать подходы с директорами и топ‑менеджментом;
• Создавать и поддерживать единый глоссарий метрик;
• Контролировать внедрение стандартов в аналитические процессы;
• Обеспечивать прозрачность и достоверность отчётности для акционеров.

• Имеете высшее образование (экономическое, математическое или связанное с аналитической деятельностью);
• Работали в области аналитики и управления проектами не менее 5 лет;
• Понимаете принципы работы маркетплейсов и ключевых показателей бизнеса;
• Имеете навыки в области статистического анализа данных и использования аналитических инструментов (например, Excel, SQL, Python, R);
• Умеете работать с большими объемами данных и проводить их анализ;
• Имеете навыки коммуникации и лидерства, способность вести команду и координировать работу;
• Готовы к постоянному обучению и адаптации к новым технологиям и методологиям;
• Имеете отличные навыки решения проблем и принятия решений.

Условия для сотрудников:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.