Инспектор отдела кадров

Шымкент, улица Хан Танири, 4582/3

Описание вакансии

Дорогой соискатель! Если ты открыл это объявление, значит в поисках работы. Прежде чем откликаться, нам бы хотелось, чтоб ты внимательно изучил требования и условия, так как они могут не подойти тебе.

В нашу команду, требуется специалист по кадровому делопроизводству.

Обязанности

Оформление приема, перемещения и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Компании;

Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С;

Осуществление контроля своевременного исполнения распоряжений и поручений руководителя Компании

Составление и своевременная корректировка штатного расписания сотрудников в соответствии с организационной структурой Компании;

Обеспечение Компании персоналом;

Выявление потребности Компании в трудовых ресурсах;

Организация и проведение подбора и первичного отбора персонала необходимой квалификации для подразделений Компании;

Изучение состояния рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ для выработки концепции подбора персонала;

Установление деловых связей с учебными заведениями, службами занятости, кадровыми агентствами, специализированными изданиями с целью их привлечения к процессу подбора специалистов и информирования потенциальных кандидатов на рынке труда об имеющихся вакансиях Компании;

Формирование и поддержание базы потенциальных кандидатов (специалистов);

Проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников: тренинги, презентации;

Организация табельного учета рабочего времени;

Ведение личных дел сотрудников, работа по оформлению трудовых книжек.

Взаимодействие с государственными органами.

Требования:

Полное ведение кадрового делопроизводства, знание 1С: Кадры, Enbek.kz;

Опыт работы от 3 лет (опыт работы в строительной компании будет преимуществом)

Навыки ведения деловой переписки, грамотность;

Навыки ведения полного цикла бумажного документооборота;

Владение ПК и офисной техникой;

Способность оперативно принимать решения при возникновении внештатных ситуаций;