Описание должности
Учитель китайского языка будет играть ключевую роль в формировании статуса китайского языка как престижного, академически требовательного и культурно значимого предмета в рамках кафедры иностранных языков Charterhouse Almaty. Сотрудник будет реализовывать амбициозную учебную программу в Начальной и Старшей школах, вдохновляя учащихся развивать языковую уверенность, культурное понимание и подлинный интерес к китайскому языку как к глобальному языку возможностей. Это уникальная возможность внести вклад в этап становления британской независимой школы мирового уровня в Центральной Азии, формируя учебную программу, культуру и академические ожидания с самого начала.
Основные обязанности
Преподавание и академическое превосходство:
- Проводить высококачественные и интеллектуально требовательные уроки китайского языка в Начальной и Старшей школах, демонстрируя образцовую педагогическую практику и поддерживая высокие академические стандарты.
- Планировать и реализовывать последовательную и прогрессивную учебную программу по китайскому языку, обеспечивая прочную языковую основу и устойчивое академическое развитие учащихся.
- Содействовать развитию китайского языка как иностранного, а при необходимости - как второго языка, учитывая языковой бэкграунд учащихся и проявляя чуткость к их индивидуальным особенностям.
- Участвовать в разработке рабочих программ, системы оценивания и учебных материалов кафедры в соответствии со стандартами качества Charterhouse.
- Использовать широкий спектр эффективных педагогических стратегий, включая подход «сначала устная речь», стратегии распознавания иероглифов, а также эффективное применение цифровых инструментов.
- Тщательно отслеживать прогресс учащихся, используя оценивание для корректировки преподавания и предоставления адресной поддержки либо усложнения материала при необходимости.
Вклад в работу кафедры:
- Работать в тесном сотрудничестве с коллегами кафедры MFL, внося вклад в формирование культуры профессионального обмена опытом, взаимной поддержки и постоянного совершенствования.
- Поддерживать руководителя кафедры MFL в установлении единых стандартов преподавания, оценивания и академических результатов по всем языкам.
- Вносить предложения по развитию учебной программы, дополнительного образования и межкультурных инициатив в рамках кафедры.
- Сотрудничать с руководителем направления казахского языка и другими преподавателями языков для обеспечения согласованности и взаимодополняемости языкового обучения.
- Активно участвовать в заседаниях кафедры, программах профессионального развития, взаимопосещении уроков и рефлексивной практике.
Пасторальная поддержка, внеурочная деятельность и общий вклад в жизнь школы:
- Создавать инклюзивную и мотивирующую образовательную среду, в которой каждый ученик получает поддержку и интеллектуальный вызов.
- Активно участвовать в пасторальной жизни школы, включая работу с тьюторскими группами, участие в деятельности Хаусов и программах дополнительного развития.
- Вносить вклад во внеурочную жизнь Начальной и Старшей школ через организацию кружков китайского языка, культурных мероприятий, конкурсов, поездок или программ обмена.
- Демонстрировать высокие стандарты поведения, профессионализма и заботы о благополучии учащихся.
- Следовать ценностям Charterhouse - Доброте, Настойчивости, Ответственности, Моральной смелости и Открытости -во всех профессиональных взаимодействиях.
Защита детей и профессиональное поведение:
- Соблюдать высочайшие стандарты safeguarding и защиты детей в соответствии с лучшими практиками Великобритании и требованиями местного законодательства.
- Демонстрировать чёткое понимание профессиональных границ, конфиденциальности и обязанности заботы (duty of care).
- Действовать как ответственный, рефлексивный и этичный профессионал, приверженный благополучию детей и подростков.
Взаимодействие с родителями и школьным сообществом:
- Эффективно взаимодействовать с родителями по вопросам прогресса, усилий и достижений учащихся в соответствии с ожиданиями школы.
- Поддерживать мероприятия кафедры и всей школы, связанные с приёмной кампанией, маркетингом или культурным взаимодействием, при необходимости.
- Выступать позитивным представителем китайского языка и Charterhouse Almaty в школьном сообществе.
Профессиональные ожидания:
- Демонстрировать приверженность постоянному профессиональному обучению и развитию.
- Проявлять гибкость, инициативность и готовность работать в условиях школы-основателя, принимая возможности и ответственность, связанные с этапом становления.
- Вносить положительный вклад в коллегиальную культуру Charterhouse Almaty, поддерживая её развитие и долгосрочный успех.
Требования к кандидату:
Условия работы:
Мы предлагаем:
-
Конкурентоспособный уровень вознаграждения, соответствующий квалификации и опыту
-
Возможности профессионального роста и карьерного развития в международной образовательной среде
-
Работу в академически амбициозной школе с британскими образовательными стандартами
-
Организованное питание и корпоративную развозку
-
Медицинское страхование после успешного прохождения испытательного срока
-
Оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью 56 календарных дней
-
Доступ к инфраструктуре школы, включая спортивный зал и бассейн, для личного пользования
-
Поддерживающую профессиональную среду и культуру сотрудничества.