Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:
• Ведение полного кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников);
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;
• Подготовка приказов по личному составу;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Подготовка справок, характеристик, служебных записок;
• Контроль соблюдения норм Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
• Ведение отчетности по кадрам;
• Взаимодействие с бухгалтерией и руководителями подразделений;
• Участие в разработке внутренних нормативных документов.

Требования:
• Высшее или среднее профессиональное образование;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
• Знание трудового законодательства КР;
• Уверенное владение ПК (Word, Excel);
• Внимательность к документам, ответственность, конфиденциальность.

Будет преимуществом:
• Опыт работы в торговой / дистрибьюторской компании;
• Опыт ведения штата от 60+ сотрудников.

Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату;
• Официальное трудоустройство;
• Комфортные условия труда;
• Возможность профессионального роста;
• Дружный коллектив.