О компании: динамично развивающаяся сеть кафе корпоративного питания (столовые в Бизнес-Центрах) приглашает в команду амбициозного лидера, способного не только поддерживать стандарты, но и активно развивать бизнес-показатели объектов.
Ключевые задачи:
- Операционное лидерство: руководство двумя корпоративными столовыми (проходимость 400–600 чел. на объект).
- Повышение доходности: разработка и внедрение стратегий по повышению рентабельности и обеспечению выполнения финансово-экономических показателей.
- Развитие сервиса и ассортимента: расширение меню, внедрение новых стандартов сервиса и контроль высокого качества питания.
- Масштабирование: организация работ по расширению обеденных залов и увеличению количества посадочных мест.
- Цифровизация продаж: вывод объектов на новые рынки через подключение к агрегаторам доставки.
- Лояльность: выстраивание долгосрочного позитивного взаимодействия с заказчиками услуг.
Требования к кандидату:
- Профильный опыт: подтвержденный стаж работы операционным директором или территориальным управляющим исключительно в сфере корпоративного питания (сети столовых).
- Образование: высшее профильное образование.
- Личные качества: высокая работоспособность, мобильность и ответственность.
- Навыки: отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность и выраженная нацеленность на финансовый результат.
Мы предлагаем:
- Стабильность: официальное оформление по ТК РФ в развивающейся компании.
- Доход: стабильный оклад + прозрачная система квартальных KPI за достижение плановых показателей.
- График: 5/2.
- Социальный пакет: бесплатное питание и компенсация транспортных расходов.