Обязанности: - Внедряет и руководит системой Оценки деятельности и развития персонала в соответствии с требованиями Компании и лучших практик
- Руководит системой Управления талантами
- Ведет процесс создания Плана преемственности/кадрового резерва и ее дальнейшего успешного осуществления
- Разрабатывает политики и процедуры в области обучения и развития персонала
- Выявляет и анализирует потребности в обучении и развитии персонала Компании
- Разрабатывает и администрирует индивидуальные планы развития и осуществляет мониторинг их исполнения
- Ведет процесс разработки годового плана обучения персонала и его реализации
- Осуществляет контроль расходов на обучение на предмет соответствия бюджету и реальным потребностям Компании
- Осуществляет мониторинг эффективности пройденного обучения
- Организовывает и курирует работу внутреннего обучающего центра
- Разрабатывает и внедряет обучающие программы для персонала Компании
- Разрабатывает базу данных поставщиков тренинговых услуг/обучающих мероприятий и налаживает отношения с ними
- Готовит пул внутренних тренеров и курирует их работу
- Обеспечивает отчетность по обучению и развитию персонала
- Участвует в дизайне и реализации программ адаптации для новых сотрудников.
Требования: - Высшее образование в области управления персоналом или другой смежной области;
- Минимум 5 лет опыта работы в соответствующей области управления персоналом
- Знание ТК РК и других нормативно-методологических, законодательных документов
- Уверенный пользователь программ MS Office
- Свободное владение казахским и русским языками
Условия: - Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК
- Конкурентный уровень дохода и своевременная выплата заработной платы
- Работа в сильной профессиональной команде
- Возможность непосредственного участия в интересных HR проектах, соответственно в личном, профессиональном развитии и росте
- Питание за счет работодателя
- Работа предстоит в Казыгуртском районе по месту нахождения головного офиса и производственной площадки компании
- Имеется развозка от г. Шымкент и рассматривается компенсация ГСМ при использовании своего транспорта