Руководитель отдела продаж

Бoлее 16 лeт мы cпeциализируемся на прeдоcтавлении уcлуг гocтиничного бизнеca и вxoдим в тoп кoмпаний в этом направлeнии.

Обязанности:

Организация эффективной работы отдела продаж:

Требования и обязанности:

• Успешный опыт управления и развития продаж от 2х лет в сегменте HoReCa
• Разработка и реализация стратегии продаж: определение целей, приоритетов, анализ рынка и конкурентов, планирование выхода на новые рынки и привлечение новых клиентов.
• Управление продажами: контроль выполнения планов, анализ эффективности, корректировка стратегии
• Развитие команды: найм, обучение, мотивация сотрудников, построение эффективной команды
• Взаимодействие с другими отделами: разработкой продукта,
• Анализ рынка: мониторинг тенденций, изучение потребностей клиентов, анализ конкурентов, разработка стратегий для увеличения объема продаж
• Умение работать в режиме многозадачности, самостоятельно контролировать дедлайны, включаться в процесс в режиме «здесь и сейчас».
• Управление KPI: разработка и контроль показателей для повышения эффективности отдела
• Разработка и реализация PR стратегии;
• Составление маркетингового плана на месяц/квартал/год;
• Построение клиентского пути по конверсионной воронке и выявление слабых мест.

Что мы хотим увидеть в будущем коллеге:

• Опыт работы в гостиничном бизнесе в отделе продаж или смежных отделах от года;
• Знание основ финансовой грамотности;
• Внимание к деталям при заключении договоров;
• Умение проводить переговоры с клиентами;
• Умение работать с большим объемом информации;

• Наличие действующей клиентской базы приветствуется;
• Желание добиваться результатов и расти вместе с компанией;
• Доброжелательность, вежливость, позитивный настрой и желание развиваться в гостиничной сфере;
• Умение работать в команде

Условия

• Полный рабочий день, 5/2.
• Официальное трудоустройство.
• Четкая и понятная система мотивации
• Интенсивное внутреннее обучение, профессиональный и карьерный рост.
• Дружный и сплоченный коллектив, комфортная адаптация на рабочем месте.