Менеджер по персоналу / Ассистент руководителя

Астана, проспект Рахимжана Кошкарбаева, 8

Показать контакты

Описание вакансии

Надоело делать одно и то же без смысла? Хочешь расти, работая с реально сильной командой? Тогда тебе к нам!)

Почему стоит работать с нами?

У нас в ходу честность, юмор и взаимная поддержка. Мы считаем, что дружественная атмосфера в коллективе важнее огромной зарплаты, потому что мы проводим треть нашей жизни на работе.
У тебя будет шикарная возможность проявить свой талант в живом, развивающемся проекте. Когда растёт компания, то всегда появляются всё новые и новые возможности для профессионального и карьерного роста.
Также тебя ждёт непрерывное личностное развитие вместе с командой, а ведь наличность приходит на личность!
Мы могли бы бесконечно продолжать дальше, но уже тут можно понять, что ты уже почти что попал в команду мечты!)

О компании.

Мы — сильная команда (Smart International Business), один из лидеров в сфере системного развития личности и финансовой грамотности. На рынке больше 7 лет. Сейчас находимся на этапе быстрого масштабирования и поэтому укрепляем команду сильными игроками.

Мы хотим, чтобы благодаря тому, что мы делаем, у как можно большего количества людей на земле жизнь изменилась к лучшему — это наша миссия. Откликается? Раздели её с нами.

Сейчас мы ищем внимательного, ответственного и системного ассистента руководителя - менеджера по персоналу, который станет частью нашей дружной команды и поможет нам держать высокий стандарт сервиса.

О твоих обязанностях.

Тебе нужно будет работать со всеми открытыми вакансиями компании: проводить первичный отбор, скрининг, собеседование, чтобы до конечных руководителей доходили уже отборные кандидаты;
Предоставлять ежедневные отчёты по воронке вакансий;
Дополнительная и важная обязанность: во время оффлайн-мероприятий в Астане требуется на них присутствовать и выполнять поручения руководителя на месте проведения;

Хоть это и стандартное требование, но всё же проговорим: тебе придётся оперативно взаимодействовать с другими членами команды в рабочих чатах Telegram;
Поскольку позиция новая, то нужно быть готовым к тому, что будут появляться дополнительные поручения, призванные разгрузить руководителя от рутинных задач.

Требования:

Уверенное владение HeadHunter, общаться с ним на ты, как будто это твой младший братишка.
Ты не ждёшь указаний, а сам берёшь и делаешь — мы это обожаем!
Если ты грамотно пишешь и разговариваешь — мы уже почти что взяли тебя на работу!) Но чтобы мы точно в этом убедились, обязательно напиши нормальное сопроводительное письмо!)
Без чего ты скорее всего сбежишь от нас сам — стрессоустойчивость, умение быстро ориентироваться в нештатной ситуации и принимать решения в условиях ограниченности ресурсов.
Быстрая обучаемость и внимательность — то, что усилит твою адаптацию в коллективе.
У тебя есть навык переписок с людьми и высокая цифровая грамотность? Скорее всего ты уже в 1% наших соискателей!
Ну и ответственность, пунктуальность, вежливость — вишенки на твоём кандидатском торте.