Выполнение поставленных перед начальником направления МСБ нормативов продаж и целевых показателей путем:
активного поиска потенциальных клиентов и выявления их потенциала доходности для банка с целью привлечения надежных и финансово-устойчивых/ прибыльных для Банка клиентов;
привлечение потенциальных клиентов, удержание действующей клиентской базы, продажа кредитных продуктов с дополнительной нагрузкой cross sell.
проведение презентаций, организация встреч, телефонных переговоров и деловой переписки с потенциальными и действующими клиентами банка;
запроса у клиента пакета документов (целевое использование, финансовые документы) для дальнейшего предоставление сотруднику КЦ;
обеспечение своевременного и качественного выполнения обязательств согласно Положения по кредитованию малого и среднего бизнеса (Приложение №1);
поддержки внедрения маркетинговых планов и мероприятий во взаимодействии с другими подразделениями Банка по указанию руководства филиала;
поддержания профессиональных отношений с текущими клиентами, постоянного изучения потребностей клиентов и сопоставления их с продуктами и услугами банка, чтобы оценить, насколько они подходят клиентам, путем продажи подходящих продуктов и услуг с перспективой развития долгосрочных, выгодных и профессиональных отношений и воспитания лояльности у клиента к банку;
регулярного контроля собственных фактических показателей работы, выполнения личных нормативов продаж и принятия, корректирующих мер в случае отклонения;
регулярного предоставления результатов работы руководству филиала, непосредственному руководителю и Дирекции продаж о ходе выполнения личных нормативов продаж;
Осуществление операций по кредитованию в соответствии с «Положением по кредитованию Малого бизнеса», «Положением по кредитованию Среднего и Крупного бизнеса»;
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в банковской системе в области руководителя не менее 1 года;
Умение эффективно взаимодействовать с вышестоящим руководством, коллегами, другими подразделениями банка, с потенциальными и текущими клиентами банка, и третьими лицами;
Умение самостоятельно и профессионально принимать решения;
Умение самостоятельно и эффективно организовывать, управлять собственной работой;
Знание действующего законодательства Республики Казахстан, нормативных правовых документов Национального Банка Республики Казахстан, регламентирующих банковскую деятельность, а также знание банковского законодательства, касающегося деятельности филиала по работе с бизнес направлением;
Знание внутренних нормативных документов Банка (для внутренних кандидатов).
Знание продуктов и услуг Банка;
Навыки в области продаж, ведения переговоров с клиентами, навыки убеждения, проведения презентаций;
Аналитическое мышление, умение анализировать деятельность и действия банков-конкурентов.