Специалист по подбору персонала \ рекрутер

Обязанности:

• Вести вакансий разного профиля (IT, уникальные позиции, back офис);

• Поиск кандидата холодным поиском, разбор входящих откликов;

• Контроль сроков закрытия по каждой позиции;

• Использовать широкий спектр источников: job‑порталы, соцсети (LinkedIn, Telegram‑сообщества), профессиональные форумы, базы резюме, реферальные программы, хедхантинг;

• Проводить первичного скрининга резюме и профилей — оценивать соответствие опыту, компетенциям и локационным требованиям;
• Формирование пулла перспективных кандидатов с краткими описаниями по итогам телефонного интервью.
• Ведение отчетности.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе персонала ;
• Ориентированность на результат, системность, коммуникабельность;
• Грамотность, внимательность к деталям.

Условия:

• Работа в дочерней структуре Корпорации Ростех;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Квартальные и годовые премии при выполнении KPI, доплата к отпуску;
• Социальный пакет (бонусы, льготы, ДМС) по истечении 3-х месяцев;
• Полная занятость с графиком работы 5/2 (с 9.00 до 18.00);
• Офис компании: м. Киевская/ м. Спортивная.