Руководить производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью подразделения Комбината общественного питания.
Обеспечивать высокий уровень эффективности производства, путем внедрения новой техники и технологий, прогрессивных форм обслуживания и организации труда.
Осуществлять контроль над рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов, делать оценку результатов производственной деятельности и качества обслуживания клиентов.
Проводить исследования потребительского рынка с целью привлечения гостей в рестораны гостиницы и улучшения качества и форм обслуживания.
Разрабатывать бюджет отдела, создание концепции и бизнес-плана развития комбината общественного питания.
Обеспечивать выполнение бюджета на текущий год в подразделениях комбината общественного питания.
Уделять особое внимание жалобам, пожеланиями и просьбами гостей, разрешать конфликтные ситуации с гостями.
Принимать участие в решении проблем сотрудников, поддерживает политику работы в команде.
Осуществлять контроль стандартов обслуживания в течение всего дня, предпочтительно знание LQA.
Требования:
Опыт работы в гостиничном бизнесе на руководящих позициях от 3-х лет.
Свободное владение английским языком.
Высшее образование, предпочтительно в области гостиничного менеджмента.
Уверенное владение компьютером.
Высокие навыки решения проблем и организации работы.
Лидерские качества.
Отличные коммуникативные навыки.
Что мы предлагаем Вам:
Оформление по ТК РФ.
Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам работы.
Корпоративные льготы и привилегии.
Ежегодный оплачиваемый отпуск – 31 календарных дней.
Добровольное медицинское страхование и скидки на услуги компании после испытательного срока (трех месяцев).