Стабильный и прозрачный доход: оклад+ ежеквартальная премия - 30%. Мотивация обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.
Возможности карьерного роста внутри компании.
Офис в центре города и удобный график работы.
Корпоративные мероприятия и программы развития сотрудников.
Мы заботимся о здоровье сотрудников: оплачиваемый отпуск, программа ДМС+, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, льготы на приобретение путевок в дома отдыха, пансионаты и детские лагеря, скидки на абонементы в фитнес-клубы, корпоративные спортивные сообщества.
Вам предстоит:
Осуществление общего руководства и контроль группы подбора и адаптации персонала Республики Татарстан, Республики Марий-Эл, Чувашской Республики и Ульяновской области.
Организация эффективной работы сотрудников группы подбора персонала в штате 10 рекрутеров.
Организация процессов массового подбора персонала, выполнение квартального плана по подбору персонала - 600 приемов в квартал.
Организация и контроль адаптации новых сотрудников.
Требования:
Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных специальностей.
Опыт успешной работы руководителем подразделения HR не менее трех лет.
Глубокое понимание современных методов подбора и адаптации персонала.
Отличные коммуникативные навыки и способность выстраивать эффективные рабочие отношения.
Умение анализировать ситуацию и принимать обоснованные решения.
Владение MS Office, CRM-системами и специализированным ПО для HR-деятельности.
Готовность развиваться профессионально и совершенствовать свою команду.