Управляющий директор по развитию бизнеса (корпоративный блок)

Обязанности:

• управление отделом по работе с корпоративными клиентами (микро-, малый бизнес с выручкой до 400 миллионов);
• выполнение установленных бизнес-показателей на отдел (привлечение на расчетно-кассовое обслуживание, портфель доходоприносящих клиентов, портфель пассивов, доходные показатели);
• прогнозирование выполнения бизнес-показателей;
• администрирование продаж персональных менеджеров;
• привлечение клиентов, ведение переговоров с клиентами;
• наставничество сотрудников.

Требования:

• опыт работы в банке с корпоративными клиентами от 3 лет;
• навыки проведения переговоров с корпоративными клиентами, навыки деловых коммуникаций;
• умение обучать сотрудников;
• аналитический склад ума и системность.