Вдохновляй, веди за собой, меняй рынок вместе с нами!
Ты чувствуешь драйв от построения сильных команд и умеешь превращать амбициозные цели в реальные результаты? Хочешь быть у истоков продукта, который меняет подход к корпоративному обучению и автоматизации найма? Тогда тебе к нам!
Твои задачи:
- Формирование и развитие отдела продаж: подбор, обучение, мотивация команды.
- Разработка и реализация стратегии продаж B2B SaaS-продукта.
- Ведение переговоров с ключевыми клиентами, участие в заключении крупных сделок.
- Анализ рынка, выявление новых возможностей для роста.
- Построение и оптимизация воронки продаж, внедрение современных инструментов автоматизации.
- Совместная работа с командой продукта для улучшения клиентского опыта.
- Контроль выполнения планов и ключевых показателей эффективности.
Что важно для успеха:
- Опыт управления отделом продаж B2B от 3 лет, желательно в IT, EdTech или SaaS.
- Умение выстраивать процессы с нуля и масштабировать их.
- Навыки стратегического и операционного планирования.
- Опыт личных продаж и ведения переговоров на уровне первых лиц компаний.
- Гибкость мышления, ориентация на результат, лидерские качества.
- Готовность работать в быстро меняющейся среде стартапа.
Условия и преимущества:
- Свободный график и удалённый формат — работай там, где тебе комфортно.
- Частичная занятость: возможность совмещать с другими проектами.
- Влияние на продукт и процессы — твой вклад будет виден и ценен.
- Работа в маленькой, но амбициозной команде, где каждый — ключевой игрок.
- Достойное вознаграждение и бонусы за результат.
О компании Мы создаём ИИ-платформу для автоматизации найма и обучения сотрудников — не просто «курсы в облаке», а систему, которая меняет поведение через персонализированный onboarding. Уже 37 клиентов доверили нам свои команды, средний чек — 1,2 млн ₽/месяц, retention — 97%. Мы маленькая команда с большим продуктом и амбицией стать стандартом в корпоративном обучении. Присоединяйся — вместе мы сделаем это!