Операционный директор / Head of Product (travel)

О нас

Travel Create Feel (TCF) — авторский тревел-проект, который создаёт продуманные групповые и корпоративные путешествия по России и миру.

Мы работаем с 2020 года и выросли за 2025 год на 220 процентов:

• 50+ туров в год

• 400+ клиентов ежегодно

• аудитория в соц сетях более 45 тысяч человек

• команда 10+ человек

• собственный штата тур-лидеров

Наши клиенты — предприниматели, управленцы и жители мегаполисов, которые ценят качество, эстетику и чёткую организацию. Мы делаем путешествия «красиво, удобно и по-человечески» — без показного люкса, но с вниманием к деталям и сильной организацией.

Кого мы ищем

Нам нужен человек с предпринимательским мышлением, который:

• мыслит категориями прибыли и устойчивости бизнеса

• умеет разложить экономику компании «по полочкам»

• способен принимать непопулярные решения

• готов брать ответственность за финансовый результат

• умеет управлять людьми и процессами

Вы нам подойдёте, если:

• у вас есть опыт операционного управления или управления продуктовым портфелем

• вы понимаете unit-экономику и умеете работать с P&L

• вы умеете выстраивать систему там, где её ещё нет

• вы спокойно работаете в сезонном бизнесе

• вам интересно быть драйвером изменений

Опыт в travel / event / сервисном бизнесе будет преимуществом.

Обязанности

• Руководить продуктом от идеи до реализации, продажи и пост-анализа
  (финмодель → упаковка → запуск → продажи → разбор результатов → улучшение)

• Построить и контролировать финансовую модель бизнеса (P&L, маржинальность, cash-flow)

• Управлять продуктовым портфелем и календарём запусков
  (баланс загрузки, приоритеты, отказ от нерентабельных направлений)

• Руководить операционной работой команды:

  • постановка задач отделу продаж, маркетингу и SMM

  • синхронизация с организаторами и координаторами направлений

  • контроль дедлайнов и выполнения

  • проведение планёрок и управленческих встреч

• Обеспечить финансовую устойчивость и предсказуемость бизнеса

• Принимать управленческие решения совместно с собственником и нести ответственность за результат

Что мы предлагаем

• Возможность стать ключевым управленцем этапа трансформации

• Влияние на стратегию и структуру бизнеса

• Удалённый формат работы

• Офлайн-встречи и мероприятия в Москве

• Энергичную и амбициозную команду

• Продукт, который вдохновляет людей

Формат:

• фракционный (2–3 дня в неделю) или 0,5 ставки

• рассматриваем переход в full-time через 2 месяца

Доход:

• фикс + % от прибыли
  (обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и глубины включённости)

Если вам интересно выстроить систему в растущем бизнесе и взять ответственность за его устойчивость — откликайтесь.

Просьба при отклике на вакансию указать ответ на 2 вопроса:

1. Какой управленческий проект вы считаете самым сильным в своём опыте?

2. Какой результат вы считаете реалистичным достичь за первые 90 дней в роли операционного директора в растущем сервисном бизнесе?

Приложенное резюме/портфолио к вакансии будет большим преимуществом.