Категорийный менеджер / менеджер по работе с маркетплейсами

О компании
Мы — производитель женской одежды под брендом «to Molly from James» (основан в 2020 г.). Занимаемся собственной разработкой и производством. Ищем энергичного и ответственного специалиста для развития продаж на маркетплейсах.

Почему открыта вакансия
Уходит действующий сотрудник — ищем замену.

Чем предстоит заниматься
Вы будете отвечать за полный цикл работы с маркетплейсами (WB, Ozon, Lamoda и др.):

• анализировать продажи и динамику рынка;

• управлять продажами и скоростями реализации;

• контролировать остатки и формировать подсортировку;

• оформлять поставки в системах маркетплейсов;

• следить за ценами и участвовать в акциях;

• обрабатывать возвраты;

• мониторить конкурентов;

• работать с вопросами и частично с отзывами клиентов;

• вести деловую переписку с представителями площадок;

• взаимодействовать со складом по вопросам подсортировки;

• ставить задачи производству (заказы на повтор коллекций).

Что мы ждём от кандидата

• опыт работы от 3 лет в сфере маркетплейсов или продаж;

• отличные аналитические навыки;

• уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы, анализ данных);

• активная жизненная позиция и инициативность;

• умение самостоятельно принимать решения и аргументировать их;

• вовлечённость в процесс и нацеленность на результат;

• внимательность и аккуратность в работе с данными.

Преимущества для вас

• удалённая работа с возможностью посещать офис (БЦ «Кусково», ул. Кусковская, 20А, корп. Г);

• гибкий график: быть на связи с 10:00 до 18:00, остальное время — свободное планирование при выполнении задач;

• официальное трудоустройство (любая форма по договорённости);

• стабильная зарплата оклад 90 000 руб. на руки + kpi;

• перспективы карьерного роста (в дальнейшем возможна позиция с ассистентом/помощником);

• работа в дружном коллективе и прямое взаимодействие с руководством.

Условия работы

• формат: удалённо (с возможностью посещения офиса/склада);

• подчинение: напрямую собственникам бизнеса;

• взаимодействие: склад, логист, руководство;

• штат компании: 10 человек (отдела нет — работа в прямом подчинении у руководства).