IT Product manager

NTS Design - мы Казахстанская компания по разработке и производству электронных устройств в сфере безопасности. В связи с активным ростом и расширением проектов, нам требуется опытный Hardware/Embedded Product Manager, который сможет взять на себя управление отделом по разработке электронных устройств, обеспечить эффективное взаимодействие с заказчиками и командой, а также гарантировать успешную реализацию поставленных задач.

Обязанности:

• Выстраивать ценностное предложение.
• Формировать стратегию выхода на рынок.
• Оценивать техническую реализацию.
• Анализировать рынок, потребности пользователей и тренды для создания эффективных решений.
• Проводить пользовательские исследования и самостоятельно проверять гипотезы.
• Управлять hardware/embedded проектом от инициации до успешного завершения.
• Взаимодействовать с заказчиками, анализировать их требования и транслировать в технические задания.
• Координация работы команды разработчиков и других участников проекта.
• Ведение документации и отчетности.
• Организация презентаций и демонстраций по реализованным продуктам компании.

Требования:

• Знание жизненного цикла продукта - от идеи до запуска и поддержки.
• Опыт управления проектами, будет плюсом в сфере B2G.
• Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall).
• Умение работать с требованиями заказчиков, бизнес- и системным анализом.
• Опыт чтения проектной документации.
• Навыки управления командой и коммуникации с различными стейкхолдерами.
• Технический бэкграунд (понимание архитектуры ПО, API, баз данных и т. д.).
• Высшее техническое или управленческое образование.

Будет плюсом:

• Базовые знания UX/UI.
• Прохождение курсов по Product Management.
• Знание двух государственных языков в совершенстве.

Мы предлагаем:

• Заработная плата 400 000 - 700 000 тенге (исходя из твоих компетенций в рамках работы).
• Приятная неформальная рабочая среда, где мы передаем друг другу опыт и знания.
• Работа над очень интересными проектами, в рамках которых вы сможете продвинуться по карьерной лестнице.
• Повышения по результатам проектов.
• Возможность профессионального развития и сертификации за счет компании.
• УДАЛЕННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ НЕ РАССМАТРИВАЕТСЯ.