Руководитель группы разработки в Платежные технологии

Т-Банк сейчас — второй по масштабу системно-значимый банк. Совсем недавно мы перешагнули отметку в 50 миллионов клиентов.

Мы расширяем команды и ищем Тимлидов для развития разных направлений:

• Процессинговые платформы
• Системы налично-денежного обращения
• Эквайринг
• Экосистемная безопасность и биометрия
• Платежи и переводы
• И множество других

Задачи:

• Управление командой
• Участие в стратегическом планировании развития систем, продуктов и команд
• Погружаться не только в техническую архитектуру продукта, но и во все бизнес-процессы предметной области продуктов
• Принятие архитектурных решений
• Целеполагание в команде и ответственность за результат
• Развитие деливери процессов, ответственность за планирование и сроки
• Развитие команды: оценка эффектинвности, найм/увольнения, обратная связь (позитивная и развивающая), развитие сотрудников (hard и soft skills), и т.д.
• Выстраивание эффективных коммуникаций со смежными командами

Что ожидаем

• Опыт руководства IT-командами от 7 человек

• Сильный технический бэкграунд, опыт в разработке и/или архитектуре ПО

• Знание требований к современным распределенным, высоконагруженным приложениям и опыт их проектирования, проработки архитектуры

• Знание паттернов проектирования распределенных систем

Мы предлагаем

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный

• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании

• Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким

• Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия

• 3 дополнительных дня отпуска в год

• Уникальную well-being программу, направленную на физическое и ментальное благополучие сотрудников

• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании