Технический директор (CTO)

Omnidata - аккредитованная ИТ-компания, резидент Сколково, разработчик программных продуктов и облачных сервисов по управлению корпоративными данными для крупного бизнеса и ритейла.

Ищем в команду опытного СТО, который возьмёт на себя полную ответственность за разработку и эксплуатацию ключевых продуктов компании (MDM, PLM).

Мы находимся в точке пересборки технологического управления и усиливаем функцию CTO, чтобы обеспечить архитектурную целостность платформы и предсказуемость её развития.

На входе в роль предусмотрен переходный период до 4 месяцев с действующим CTO — для передачи архитектурного, эксплуатационного и продуктового контекста.

Основной стек: Java, JavaScript, React, Kubernetes, Kafka, PostgreSQL.

Ключевые зоны ответственности:

Архитектура и платформа

• Ответственность за архитектурную целостность MDM и PLM с учётом single-tenant модели и эксплуатационных ограничений.
• Лидерство в принятии архитектурных решений с обязательной оценкой их влияния на стабильность продакшена, стоимость владения, масштабируемость и сложность сопровождения клиентских инсталляций.
• Снижение архитектурного расхождения между клиентскими инсталляциями через стандартизацию, платформенные решения и отказ от необоснованного кастома.
• Принятие решений «что не делать» и «что не поддерживать» как часть ответственности за устойчивость системы и контролируемую сложность.

Продакшен и эксплуатация

• Ответственность за архитектурную надёжность продакшена, включая доступность ключевых сервисов, частоту и характер P1/P2 инцидентов, повторяемость инцидентов с одинаковой root cause.
• Связка архитектурных решений с эксплуатационными метриками: change failure rate, влияние релизов на стабильность, снижение ручных операций и инцидентов.
• Участие в выстраивании релизного процесса и практик устойчивости (observability, reliability) в части архитектурных и платформенных решений.
• Ответственность за отказ от архитектурных решений, которые повышают стоимость эксплуатации и увеличивают риск инцидентов.
• Работа с SLA заказчиков.

Управление разработкой

• Руководство командой (20+ человек): найм, performance, развитие тимлидов, управление нагрузкой и рисками.
• Управление delivery через тимлидов: постановка ожиданий по качеству и срокам, регулярный контроль исполнения, снижение зависимости команды от ручного участия CTO.
• Внедрение механизма “архитектура → реализация”: формализация ключевых решений (ADR/архитектурные эпики), архитектурное ревью для изменений с высоким риском, платформенные стандарты/шаблоны и контроль их применения через code review и CI.
• Совместная работа с продуктом над roadmap: оценка реализуемости и стоимости изменений до обещаний бизнесу, правила принятия обязательств по срокам (“commitment gate”), согласованные критерии готовности задач к разработке.
• Контроль внедрения архитектурных изменений: наличие планов миграции и измеримого эффекта (надежность/стоимость/скорость изменений).

Наш идеальный кандидат :

• Имеет опыт управления разработкой в продуктовой компании
• Обладает сильным техническим бэкграундом: глубоко понимает архитектуру, принципы разработки и эксплуатации высоконагруженных систем.
• Является проактивным драйвером изменений. Готов брать на себя лидерство в сложных кросс-функциональных проектах.
• Обладает отличными коммуникативными навыками и опытом работы в паре "разработка-бизнес".
• Опыт работы с single-tenant или гибридной SaaS-архитектурой будет преимуществом.

Что мы предлагаем взамен:

• Роль CTO с реальным влиянием на архитектуру, платформу и технологические решения компании.
• Полномочия и доверие со стороны CEO: архитектурные и инженерные решения принимаются там же, где за них несут ответственность.
• Работа с живым продакшеном и enterprise-клиентами.
• Конкурентную компенсацию, соответствующую уровню ответственности и влияния (обсуждается индивидуально).
• Гибридный формат работы: офис в Москве (м. Парк Культуры, 2 дня в неделю) + удалённая работа.

Процесс собеседования 4 встречи: hr, СЕО, тех лид, команда