Директор по продажам (сельскохозяйственная техника)

Внимание! Мы рассматриваем только профильных кандидатов.

Обязанности:

• Развивать продажи и строить каналы сбыта сельскохозяйственной техники.
• Организовывать комплекс мероприятий для увеличения объема продаж. (разработка стратегии продаж организации, стратегическое планирование).
• Обеспечивать участие находящихся в подчинении менеджеров по продажам в подготовке прогнозов, проектов планов реализации продукции, проведении исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынков сбыта.
• Осуществлять тактическое планирование работ, осуществляемых подчиненными ему менеджерами по продажам компании и представлять на утверждение вышестоящему руководству.
• Осуществлять разработку и внедрение стандартов организации хранения, сбыта и транспортировки продукции, а также мероприятий по сокращению транспортных затрат, снижению остатков продукции.
• Проводить совещания с постановкой и распределением задач по совершенствованию работ по продажам и работе с клиентами с менеджерами по продажам.
• Вести переговоры с целевыми клиентами.
• Анализировать продажи.
• Знание рынка сельхозтехники, производителей, технические характеристики, емкость рынка, конкурентов.
• Разрабатывать и реализовывать рекламные акции, включая различные выставки-продажи, ярмарки и другие мероприятия.
• Участвовать в подборе и обучении персонала.
• Выполнять показатели по продажам по вверенному направлению.

Требования:

• Высшее образование (техническое).

• Опыт работы от 3 лет директором по продажам СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЙ ТЕХНИКИ ОБЯЗАТЕЛЕН!

• Знание законодательных и нормативных актов, регламентирующих ведение предпринимательской и коммерческой деятельности, организации продаж и
  поставки продукции; основ рыночной экономики, конъюнктуры рынка и его особенности; основ маркетинга и основ рекламы, методы проведения рекламных кампаний; основных принципов и методов прогнозирования; правил, принципов и структуры продаж; принципов стратегического планирования; характеристик реализуемой продукции.
• Навыки делового общения, психологии деловых отношений.
• Знание принципов, методов управления персоналом, стратегических и маркетинговых аспектов управления.
• Английский язык- обязательное требование.

• График работы: с 9-00 до 18-00, 5/2
• Заработная плата по результатам собеседования
• Испытательный срок 3 месяца
• Оформление по ТК РФ, соцпакет, оплата связи
• Работа с крупной иностранной компании
• Месторасположение офиса - СЗАО