Управляющий сетью мини-отелей

Наша сеть мини-отелей успешно работает на рынке более 15 лет. Мы ищем сильного управленца с опытом полного цикла управления гостиничным объектом, который готов брать ответственность за операционные процессы и финансовый результат.

Обязанности:

Операционное управление:

контроль работы всех подразделений (бронирование, ресепшен, хозяйственная служба);

обеспечение стабильной и бесперебойной работы отелей;

оптимизация и выстраивание регламентов работы.

Финансовое управление:

формирование и контроль бюджета;

управление ценообразованием;

анализ доходов и расходов;

поиск и реализация точек роста;

инициирование и обоснование инвестиций (ремонт, обновление номерного фонда, новые услуги) с расчётом окупаемости.

Стратегия и развитие:

анализ рынка и конкурентной среды;

участие в формировании маркетинговой стратегии;

повышение загрузки и прибыльности объектов.

Взаимодействие с контролирующими органами:

Роспотребнадзор;

МЧС;

УВД и иные инстанции.

Контроль качества и сервиса:

контроль состояния номерного фонда;

работа с отзывами гостей;

повышение уровня обслуживания.

Управление персоналом:

подбор, обучение и развитие сотрудников;

постановка задач и контроль выполнения;

формирование эффективной команды.

Управление рисками:

оперативное решение нестандартных и кризисных ситуаций.

Требования:

Опыт самостоятельного управления отелем/гостиницей от 3 лет (обязателен опыт полного цикла управления).

Стратегическое мышление и сильные аналитические навыки.

Умение работать с финансовыми показателями, планировать и прогнозировать.

Опыт взаимодействия с контролирующими органами.

Высокая степень самостоятельности, инициативности и ответственности.

Опыт работы с системами управления отелем (TravelLine, Bnovo).

Условия:

Доход от 300 000 рублей (обсуждается по результатам собеседования, возможна бонусная часть по KPI).

Возможность напрямую влиять на финансовый результат бизнеса.

Участие в принятии стратегических решений.

Официальное трудоустройство по ТК РФ.

Стабильная компания с 15-летней историей и перспективами развития.