Заместитель Генерального директора по коммерческим вопросам (CCO)

О нас:
Всесезонный курорт «Манжерок» — это один из самых амбициозных туристических проектов России. Расположенный в предгорьях Алтая на берегу озера Манжерокское, мы предлагаем гостям уникальный опыт: от современных гостиничных комплексов и ресторанов до горнолыжных трасс мирового уровня и Парка семейных приключений. Мы активно растем и сейчас находимся в поиске сильного управленца, который возьмет на себя ответственность за коммерческий успех и стратегическое развитие курорта.

Чем предстоит заниматься:
Мы ищем не просто управляющего, а архитектора коммерческой стратегии. Ваша главная задача — объединить все направления курорта (размещение, питание, горную инфраструктуру и парк развлечений) в единый прибыльный механизм.

Ключевые задачи:

• Стратегия и рост: Разработка и внедрение комплексной стратегии продвижения курорта. Вывод бизнеса на плановые показатели по выручке и увеличение доходности.
• Управление продуктом: Определение целевых аудиторий, анализ рынка и конкурентов, разработка новых туристических продуктов и спецпредложений для привлечения гостей.
• Финансы и бюджет: Прямое управление финансовыми потоками, бюджетирование, контроль исполнения планов, поиск путей оптимизации расходов и повышения рентабельности.
• Координация блоков: Управление коммерческой деятельностью комплекса (в подчинении: отдел продаж и бронирования, отдел делового туризма и MICE, департамент семейного отдыха, отдел маркетинга и спортивного продвижения).
• Качество и сервис: Контроль качества предоставляемых услуг и повышение уровня удовлетворенности гостей.
• Команда: Выстраивание эффективных коммуникаций внутри коллектива для достижения общих целей.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт: Успешный опыт работы на аналогичной позиции (CEO, Коммерческий директор, Заместитель ген. директора) в сфере гостеприимства, туризма, управления курортами или крупных объектах с высокой проходимостью.
• Стратегическое мышление: Умение видеть перспективы развития бизнеса на 3-5 лет вперед и формировать стратегию роста.
• Финансовая грамотность: Навыки финансового моделирования, управления бюджетом и анализа ключевых показателей эффективности (RevPAR, ADR, средний чек и др.).
• Маркетинговые компетенции: Понимание современных трендов туристического рынка и инструментов продвижения.
• Навыки переговоров: Опыт ведения переговоров с ключевыми партнерами, туроператорами и поставщиками на высоком уровне.
• Лидерские качества: Харизма, умение зажечь команду и выстроить процессы «под ключ».

Мы предлагаем:

• Работу в уникальном месте силы — на курорте мирового уровня в Республике Алтай
• Масштаб задач и реальную возможность влиять на стратегию развития курорта
• Достойный уровень компенсации, обсуждаемый индивидуально с успешным кандидатом
• Релокационнный пакет