Менеджер по персоналу

• Подбор персонала: поиск, отбор и найм лучших кандидатов.
• Адаптация и онбординг: помощь новым сотрудникам в интеграции в команду.
• Обучение и развитие: организация тренингов, программ профессионального роста.
• Мотивация и оценка: внедрение систем поощрений, оценка производительности труда.
• Корпоративная культура: создание комфортной рабочей атмосферы, повышение лояльности.
• Разрешение конфликтов: медиация споров между сотрудниками или сотрудниками и руководством.

- Знание грузинского и русского языков

- Опыт работы не менее 3 лет

- Высшее образование

- Работа с компьютером на уровне уверенного пользователя

- Самодисциплина

- Ответственность

Условия:

- Трудоустройство официальное по контракту, в соответствии с трудовым законодательством Грузии;

- Бесплатный рабочий трансфер от станции метро "Театр Ахметели" до производственного объекта и обратно;