Senior DevOps engineer

Ташкент, Шайхантахурский район, махаллинский сход граждан Олмазор

Описание вакансии

Обязанности:

Проектирование, развёртывание и сопровождение высоконагруженных и отказоустойчивых Kubernetes-кластеров.
Архитектура и развитие CI/CD и GitOps-подхода (GitLab CI/CD + ArgoCD + Helm).
Разработка и поддержка стандартов инфраструктуры, деплоя и безопасности.
Полная ответственность за production-окружения и SLA.
Проектирование и эксплуатация PostgreSQL-кластеров (Patroni, HAProxy, PgBouncer).
Настройка резервного копирования и восстановления (WAL-G, MinIO/S3).
Работа с Vault: secrets management, интеграция с CI/CD и Kubernetes.
Проектирование систем мониторинга, алертинга и логирования (Prometheus, Grafana, Loki).
Оптимизация производительности приложений и инфраструктуры.
Анализ и устранение сложных инцидентов (root cause analysis).
Менторинг Middle/Junior DevOps инженеров.
Участие в архитектурных решениях совместно с backend и AI/ML командами.
Поддержка и развитие инфраструктуры для data-platform (Kafka, Debezium, Spark, Airflow).

Требования:

Глубокая экспертиза в Kubernetes (networking, storage, security, scaling).
Продвинутый опыт работы с GitLab CI/CD, ArgoCD, Helm (templating, lifecycle).
Глубокое понимание Linux, сетей, iptables/nftables, TLS, reverse-proxy (NGINX, Traefik, HAProxy).
Экспертиза в PostgreSQL (performance tuning, replication, HA, WAL).
Опыт проектирования и эксплуатации систем хранения (MinIO, distributed storage).
Практический опыт работы с Kafka, Debezium и event-driven архитектурой.
Опыт внедрения Vault в production (policies, auth methods).
Экспертиза в observability (SLI/SLO, алерты, метрики, логи, трассировка).
Уверенный Bash и опыт с Ansible / Terraform (или аналогами).
Понимание DevSecOps-подходов и security best practices.
Архитектурное мышление и опыт работы с high-load системами.

Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК РУ.
Возможность построить карьеру в ведущем банке Узбекистана.
Офис в Ташкент Сити.
Достойная, конкурентоспособная оплата труда (обсуждается по итогам собеседования).
Широкие возможности для профессионального развития (обучение, карьерный рост).
Гибкое начало дня, сотрудник сам выбирает с 9.00-18.00, 9.30-18.30 или с 10.00-19.00.
График работы: 5 / 2.

Посмотреть контакты работодателя