Начальник отдела кадров

Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент, юриспруденция или смежные направления).

Опыт работы в сфере HR от 6 лет.

Знание трудового законодательства и умение применять его на практике.

Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объёме.

Навыки подбора и оценки персонала (проведение интервью, адаптация сотрудников).

Опыт организации обучения и развития персонала.

Понимание принципов мотивации и удержания сотрудников.

Уверенное владение ПК (1С, ЗИК, Excel, кадровые программы).

Развитые коммуникативные навыки, организованность, ответственность, внимательность к деталям.

Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать конфиденциальность

Официальное трудоустройство согласно ТК РК.

График работы 5/2, с 8:00 до 17:00.

Стабильная заработная плата.

Испытательный срок 3 месяца.

Оплачиваемый отпуск и больничные листы.