Москва, Северный административный округ, улица 8 Марта, 1с12
МЫ – одни из лидеров рынка дистрибуции автозапчастей.
Наши партнеры — поставщики крупнейших автомобильных мировых концернов.
• Мы занимаемся продажей автозапчастей ,автомасел, авто компонентов ;
• Мы рады профессиональному и карьерному росту наших сотрудников, поэтому развиваем внутреннее обучение, помогаем нарастить необходимые компетенции, развиваем внутреннюю мобильность;
• Мы четко соблюдаем требования трудового законодательства РФ;
• Мы предлагаем дополнительные льготы (подарки к Новом году,23 февраля,8 Марта, скидки на продукцию для сотрудников компании)
Наша цель — построить товарную матрицу и ценовую политику
Мы ищем зрелого стратега, который спроектирует ассортимент, выстроит отношения с поставщиками и заложит фундамент для масштабирования.
1. СТРАТЕГИЯ АССОРТИМЕНТА
Анализ рынка легковых автозапчастей (b2b, складской сегмент).
Формирование ассортиментной матрицы: ширина, глубина, брендовая политика.
Управление жизненным циклом товара: ввод новинок, вывод неликвидов, ротация.
ABC/XYZ‑анализ, прогнозирование спроса.
2. ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ И МАРЖИНАЛЬНОСТЬ
Разработка правил ценообразования в прайс-листе.
Мониторинг конкурентов, управление маржинальностью категорий.
Контроль себестоимости, переговорная позиция с поставщиками.
3. УПРАВЛЕНИЕ ПОСТАВЩИКАМИ И ИМПОРТ
Прямые переговоры с производителями/дистрибьюторами (РФ + импорт).
Поиск новых каналов поставок, тендеры, контрактование.
Развитие прямого импорта (ВЭД, логистика) — как среднесрочная задача.
4. ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ И КОМАНДЫ
Вы — первый сотрудник направления.
Внедрение регламентов: минимальные складские остатки, правила переоценки, оборачиваемость.
В течение 6–12 месяцев: найм и обучение операционного специалиста (управление запасами), передача рутины.
Ваша задача — выстроить работающую машину, которая не требует вашего ручного управления каждым заказом.
Обязательно
✅ Опыт работы Category / Product Manager в автозапчастях от 3 лет.
✅ Управление полным циклом категории: анализ → матрица → цены → поставщики → оборачиваемость.
✅ Опыт прямых переговоров с поставщиками (РФ, приветствуется импорт).
✅ Уверенный Excel (сводные, ВПР, индексы), работа с большими массивами данных.
✅ Понимание финансовых метрик: маржинальность, оборачиваемость, ROI, доля стока.
Будет плюсом
➕ Знание TecDoc, Crossway, 1С: УТ, Power BI.
➕ Опыт внедрения регламентов и построения процессов с нуля.
➕ Управленческий опыт (руководство сотрудниками).
Личные качества
🔹 Системное мышление — вы не тушите пожары, а строите систему.
🔹 Самостоятельность — способность работать в условиях высокой неопределённости.
🔹 Амбициозность — вы видите себя не просто исполнителем, а архитектором направления.
💰 Доход:
Оклад 250 000 – 300 000 ₽ гросс (финал по результатам собеседования).
Ежемесячный KPI от выполнения плана по марже и оборачиваемости.
📈 Перспективы:
Через 1–2 года — Руководитель отдела закупок и ассортимента (направление «Реал»).
При достижении KPI и росте оборота — Коммерческий директор сегмента.
🏢 Условия:
Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата.
Гибридный график (офис в Москве, м. Динамо + встречи с поставщиками).
Работа в новой команде Холдинга без «советского» бэкграунда.
Инстройтехком
Химки (Московская область)
до 300000 RUR
Группа AURORA
Химки (Московская область)
от 200000 RUR
Стабильная и активно развивающаяся компании в сфере производства и продажи бестабачных смесей. Адрес склада: мкр Сходня, ул Октябрьская, 38
Химки (Московская область)
от 200000 RUR
Государственное бюджетное учреждение Московской области Центр мемориальных услуг (ГБУ МО ЦМУ)
Химки (Московская область)
от 251000 RUR
Химки (Московская область)
от 193400 RUR