Специалист по обучению и развитию персонала

Специалист по обучению и развитию персонала (с функцией адаптации)

Обязанности:

• Организация и проведение обучающих программ для новых и действующих сотрудников.
• Разработка учебных материалов, презентаций, тестов, чек-листов.
• Проведение вводных тренингов и обучающих сессий по продукту, процессам и корпоративным стандартам.
• Мониторинг эффективности обучения: тестирование, опросы, оценка результатов.
• Ведение базы обучающих материалов и курс-планов.
• Курирование процесса адаптации новых сотрудников: welcome-процедуры, сопровождение в первые недели, контроль выполнения задач.
• Подготовка аналитической отчётности: динамика обучения, вовлечённость, потребности в развитии персонала.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в обучении и разработке планов развития.
• Участие в создании корпоративных образовательных проектов и внутренних академий.

Требования:

• Опыт работы в обучении персонала, корпоративном обучении или HR от 1 года.
• Навыки проведения тренингов, презентаций и работы с группами.
• Владение инструментами разработки обучающих материалов (PowerPoint, Canva).
• Грамотная речь, коммуникативные навыки, умение работать с разными категориями сотрудников.
• Инициативность, организованность и ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Работа в динамично развивающейся компании.
• Возможности профессионального роста.
• Дружная команда и поддержка на всех этапах.
• Конкурентная заработная плата.
• Комфортный офис и современная корпоративная культура.

Если вы любите обучать людей, вдохновлять и помогать им расти — будем рады вашему отклику!