Контролер измерительных приборов и инструмента

ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ". Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.

В связи с увеличением объемов производства, обновлением технопарка и запуском нового оборудования ПАО «Кировский завод «Маяк» приглашает в свою команду КОНТРОЛЕРА ИЗМЕРИТЕЛЬНЫХ ПРИБОРОВ И ИНСТРУМЕНТА с заработной платой от 60 000 до 65 000 рублей

Если вас заинтересовала наша вакансия, оставьте отклик - напишите в чат или подходите в отдел персонала в часы работы:

с понедельника по пятницу с 8.00 до 11.00 и с 13.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00)по адресу: г. Киров, ул. Молодой.Гвардии, 67,отдел персонала, каб. 213 (вход слева от проходной завода)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• аттестация/проверка средств контроля (калибры, скобы, пробки, шаблоны, высотомеры и пр.), приспособлений, пресс-форм на соответствие требованиям конструкторской документации
• использование в работе средств измерений геометрических величин (микрометров, концевых мер длины, штангенциркулей, нутрометров, микроскопов)
• чтение чертежей, для оценки пригодности средств контроля.

ТРЕБОВАНИЯ:

• дисциплинированность, ответственность
• опыт работы от 1 года
• возможен прием через обучение при наличии среднего профессионального (технического) образования

ТРЕБОВАНИЯ К УЧЕНИКАМ:

• навык чтения чертежей
• знание средст мерительных приборов

Оплата в период обучения: первый, второй и третий месяц обучения:

стипендия + сверхурочные + выход в выходной день от 40 000 рублей

УСЛОВИЯ ТРУДА:

• трудоустройство в соответствии трудовым кодексом РФ
• белая заработная плата от 60 000 до 65 000 рублей (оклад + премия + оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК)
• бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии
• место работы в центре города – Молодой Гвардии, 67
• график работы: 5*2

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ:

• ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья 10 000 рублей в месяц
• возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно
• выплата ПОДЪЕМНЫХ средств начинающим работникам до 200 000 рублей
• ДМС для всех работников
• путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей
• корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям
• участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН

РАЗВИТИЕ:

• СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников
• ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ
• РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ